INTERVENANT SOCIAL SERVICE LOGEMENT - SECTEUR AIDE À L'ACCÈS (H/F) - CCAS DE CREIL
Référence : O060241105000200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Creil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de Creil recherche un intervenant social (travailleur social diplômé ou avec expérience significative dans le logement et/ou l'accompagnement de publics fragilisés/vulnérables) pour son service Logement - secteur Aide à l'accès (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241105000200-intervenant-social-service-logement-secteur-aide-A-accEs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Dispositifs liés au logement et dispositifs d'aides
Techniques d'entretien et d'animation
Capacités rédactionnelles
Techniques et outils de communication
Logiciels de bureautique et outil informatique
Aisance téléphonique et de l'oralité.
Savoir-faire :
Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion du stress et des tensions
Prise de distance face à des situations de détresse sociale
Capacité à hiérarchiser les priorités et à identifier le degré d'urgence des situations
Capacité d'adaptation.
Savoir-être :
Sens de l'écoute et du relationnel
Rigueur et méthode
Sens du travail en équipe
Discrétion/confidentialité
Adaptabilité et disponibilité
Réactivité et force de proposition
Neutralité et objectivité
Respect de la hiérarchie.
À propos de l'offre
-
Joindre un cv et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/08/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
