INTERVENANT SOCIAL SERVICE LOGEMENT - SECTEUR AIDE À L'ACCÈS (H/F) - CCAS DE CREIL

Référence : O060241105000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la ville de Creil recherche un intervenant social (travailleur social diplômé ou avec expérience significative dans le logement et/ou l'accompagnement de publics fragilisés/vulnérables) pour son service Logement - secteur Aide à l'accès (F/H)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241105000200-intervenant-social-service-logement-secteur-aide-A-accEs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

Dispositifs liés au logement et dispositifs d'aides

Techniques d'entretien et d'animation

Capacités rédactionnelles

Techniques et outils de communication

Logiciels de bureautique et outil informatique

Aisance téléphonique et de l'oralité.

 

Savoir-faire :

Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français

Esprit d'analyse et de synthèse

Gestion du stress et des tensions

Prise de distance face à des situations de détresse sociale

Capacité à hiérarchiser les priorités et à identifier le degré d'urgence des situations

Capacité d'adaptation.

 

Savoir-être :

Sens de l'écoute et du relationnel

Rigueur et méthode

Sens du travail en équipe

Discrétion/confidentialité

Adaptabilité et disponibilité

Réactivité et force de proposition

Neutralité et objectivité

Respect de la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Joindre un cv et une lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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