INTERVENANT(E) SOCIAL(E) EN GENDARMERIE - CTE DE CMES DU SUD ARTOIS
Référence : O062251124000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bapaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle dynamique de partenariat mettant en lien les gendarmeries de Bapaume-Croisilles- Vis en Artois et les services oeuvrant à faire de la prévention des violences intrafamiliales (VIF), il est prévu d’ouvrir une mission d’intervenant/e social/e en gendarmerie ayant pour mission :
• Assurer l'accueil et une écoute active des personnes en situation de vulnérabilité nécessitant ou ayant nécessité l'intervention de la gendarmerie
• Initier et animer la coordination entre les forces de Gendarmerie, le Département et l'ensemble des acteurs des solidarités du territoire (élus, associations…)
• Mettre en place des actions de prévention sur les violences intrafamiliales
• Accompagner le développement des lieux d'accueils d'urgence (ALT) sur le territoire du Bapalmois (logements d'urgence, dans le centre hospitalier de Bapaume ou dans les lieux de proximités)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251124000324-intervenant-e-social-e-gendarmerie?pk_campaign=ep
Profil recherché
Autonomie et responsabilités :
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Force de proposition auprès de la hiérarchie
• Co-responsabilité des ressources (financières et humaines)
• Garant de la mise en oeuvre des projets de son domaine
• Activités définies en concertation avec la hiérarchie et les élus
Principaux interlocuteurs :
− En relation directe avec les parents et les enfants
− Hiérarchie : responsable enfance jeunesse, coordinatrice du pôle petite enfance et élus-référents du domaine de l'enfance jeunesse
− Collègues des autres services du domaine de l’enfance jeunesse, du service animation sportive culturelle et vie sociale
− Partenaires institutionnels : Maison du Département Solidarité, CAF, PMI, Médecin référent.
− Partenaires locaux : CCAS, bibliothèques, ludothèques, écoles, …
Relations fonctionnelles :
− Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique tout en ayant une autonomie importante dans l'organisation du travail
− Travail d'équipe avec les autres animateurs Multi-Accueil du territoire
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
À propos de l'offre
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- Rémunération correspondant à la grille statutaire du grade d'assistant socio-éducatif + régime indemnitaire
- Emploi à Temps Complet : 35 h/semaine
- Déplacements fréquents sur le territoire. Permis B et véhicule personnel indispensables (frais kilométriques indemnisés)
- Résidence administrative à la Communauté de Communes du Sud-Artois (département du Pas-de-Calais). Bureau de travail prévu à la caserne de la gendarmerie de Bapaume
- Participation financière sur un contrat mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
