Intervenant(e) social(e) en prévention et protection en volance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072250722000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.
Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d'action éducative à domicile.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.
Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l'Etat ou bénéficiant d'une surveillance administrative.
Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d'accueil , en lieux de vie, en unité d'accueil d'urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune
(incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs.
La spécificité de la volance oblige à une priorisation de ses missions en lien avec l'encadrement local des sites d'interventions sociales.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en ½uvre des politiques sociales à l'échelle
nationale ou départementale et de réorganisations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250722000236-intervenant-e-social-e-prevention-protection-volance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine social
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
SAVOIRS-FAIRE
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Ecouter et reformuler les demandes
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Travailler en coopération avec d'autres partenaires Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)
Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social
Maîtriser les écrits professionnels
SAVOIRS- ETRE
Faire preuve de capacités d'animation
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve du sens des responsabilités
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Prendre du recul par rapport aux situations
Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit
Se montrer ouvert aux changements
DIPLOMES ET NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Diplôme : Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Expérience : AS, CESF, ES, EJE
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis VL exigé
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV, dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction publique
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
