INVESTIGATEUR CYBER
Référence : 2025-1825607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Le service de renseignement pénitentiaire - Localisation : 48 Rue Denis Papin, 94200 Ivry-sur-Seine, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le Bureau des Opérations (BO) est l’un des trois bureaux de l’échelon central du SNRP. Il a en charge l’animation et le pilotage des capteurs du SNRP.
La section des sources cyber, par le biais du chef de section des sources cyber et sous l’autorité du bureau des opérations définit la doctrine d’emploi, pilote et coordonne l’activité opérationnelles des agents et la mise en œuvre des techniques du renseignement cyber du SNRP.
Placées sous l’autorité hiérarchique du chef du SNRP et de son adjoint, les CIRP sont responsables de l’animation et de la coordination des entités locales situées dans leur zone géographique de compétence.
Sous la responsabilité de hiérarchique du chef de CIRP et sous l’autorité fonctionnelle du chef de la section des sources cyber, le titulaire du poste aura pour missions de :
Ø Recueillir sur saisine les données sur internet (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.) concernant les individus, groupes d’individus et thématiques susceptibles d’intéresser le renseignement pénitentiaire, tout en respectant des procédures de sécurité opérationnelle.
Ø Réaliser dans ce périmètre d’action cyber une veille proactive visant à détecter des individus, comportements, technologies ou évènements d’intérêt pour le renseignement pénitentiaire,
Ø Etablir les productions écrites traduisant le fruit de ses investigations conformément au formalisme établi et assurer la parfaite incrémentation des bases de données,
Ø Participer à l’acquisition, au partage et à l’amélioration des savoirs et compétences professionnels ;
Ø Représenter le service auprès de ses partenaires, sur délégation de ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels,
Ø Se montrer force de proposition pour assurer l’adaptation constante des outils et techniques d’investigation cyber, s’inscrire dans une dynamique d’auto-formation et formuler ses expressions de besoin en la matière.
Ø Contribuer à la section des sources cyber en s’investissant dans le partage de connaissance/techniques d’investigation/bonnes pratiques au sein du réseau, se déplaçant pour les formations organisées pour la section et les regroupements.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Composition et effectifs du service
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Votre hiérarchie
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Vos interlocuteurs métiers
Le statut de service de renseignement ne permet pas une description plus détaillée.
Profil recherché
Connaissances
Culture générale en informatique, technologie, usage numérique, messagerie sécurisée, Internet, réseaux sociaux.
Technique d’investigation sur Internet, d’acquisition d’information en source ouverte (OSINT), de croisement de données.
Compétence en veille passive (scénario de veille, sourcing, diffusion) et active.
Compétence en sécurité informatique et menace
Univers linux
Langage de développement
Réseaux informatiques
Sécurité informatique
Savoir-être
Sens du service public
Sens de la hiérarchie
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigueur
Faculté d’adaptation
Curiosité intellectuelle
Réactivité
Discrétion
Capacité à communiquer
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service de renseignement (RP) au sens de l’article L.811-4 du code de la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaire (CIRP) au sein des DISP , des délégations locales au RP dans les établissements, et des cadres référents du RP au sein des SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le RP, structuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le RP repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisées, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Descriptif du service
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
poste ouvert aux fonctionnaires catégories B et aux contractuels CDI de droit public
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale et soumis à un entretien
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
· Une expérience en OSINT, en veille, renseignement d’origine cyber, ou dans l’intelligence économique est un plus.
· Une expérience dans un service de renseignement sera appréciée.
· Une compétence en développement informatique sera valorisée.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Perspectives d’évolution professionnelle
Des mobilités géographiques ou fonctionnelles sont envisageables après deux années de poste.
Organisation de travail : Contrat de 37h.5/semaine
Plage horaire : de 6h à 20h. En cas de nécessité l’agent peut être sollicité à des horaires atypiques ou à assurer des astreintes en HNO.
Des déplacements fréquents auprès des services centraux et déconcentrés (CIRP, établissements pénitentiaires et SPIP) ou des services partenaires/industriels sont à prévoir.Restauration : Accès à un restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Oui/Oui
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Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
