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IP / IDIV HC /AP - Responsable du Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de la Moselle H/F

Référence : MEF_2025-23954

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Moselle
    Direction départementale des finances publiques de la Moselle Pôle de contrôle des revenus et du patrimoine de la Moselle 4 rue des Clercs 57000 METZ
  • Localisation : Moselle (57), France
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Date limite de candidature : 10/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le responsable du PCRP mène, en lien avec sa division de rattachement, le programme de contrôle annuel de CSP des particuliers.

Il est notamment en charge de :

  • la programmation des axes locaux en parallèle des axes issus du data-mining élaborés par SJCF-1D ;
  • pilotage de la relance successorale, tant amiable que contraignante
  • suivi du contentieux issu du contrôle fiscal ;
  • suivi des travaux menés par les agents par des points d’étape réguliers et une politique de visa connue de tous ;
  • apporter un soutien technique et orienter vers les bons interlocuteurs ;
  • l’accompagnement de tout nouvel agent dans sa prise de fonctions et le suivi de sa formation, tant continue qu’au sein du service avec la mise en place d’un tutorat notamment ;
  • l’animation du groupe inter régional patrimonial.

Profil recherché

  • Solides connaissances juridiques et fiscales (notamment en procédure de contrôle, fiscalité personnelle et patrimoniale), avec une capacité à les enrichir en permanence ;
  • Pratique confirmée du contrôle fiscal et des procédures fiscales
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à animer et fédérer un collectif de travail important ;
  • Ouverture d’esprit et qualité d’écoute des équipes de travail ;
  • Connaissance des liens entre les différents services ;
  • Capacité à communiquer et s’adapter (communication descendante et ascendante).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Pascal MARON_Mél : pascal.maron@dgfip.finances.gouv.fr et Tél : 03 87 38 55 17

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois.
Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques" (IP) ou "Inspecteur divisionnaire hors classe des Finances publiques" (IDIV HC).

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IP/IDIV HC/ grade ad hoc équivalent).
    Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de fiscalité

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