IPA mention pathologies chroniques stabilisées
Référence : 2024-1653848
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Villefranche-de-Rouergue
Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue - Localisation : CH Villefranche de Rouergue - Site RULHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’IPA participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par des médecins dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par les médecins et l’IPA.
Activité clinique : Prévention et suivi trimestriel des résidents des EHPAD
Activités transversales :
• Assurer la veille documentaire (repérer les données probantes issues des travaux de recherche,
recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes) ;
• Initier et participer à des actions de Recherche ;
• Participer à la Démarche Qualité et à l’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) ;
• Favoriser la coordination Ville-Hôpital ;
• Participer à la gestion des Projets ;
• Participer à la formation des professionnels de santé.
Objectifs :
• Assurer, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, le suivi de l’ensemble des
résidents éligibles d’ici 2026 (file active de 215 résidents)
• Proposer un suivi rapproché à chaque résident au travers de consultations trimestrielles afin de
contribuer à prévenir les situations aiguës évitables
• Participer à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en EHPAD
• Participer à l’accompagnement de la fin de vie en EHPAD
• Contribuer, dès 2026, à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles propres à la gériatrie en
EHPAD au travers d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles et de formations
• Réaliser une Evaluation Gériatrique Standardisé (EGS) annuellement pour chaque résident suivi
• Favoriser l’élaboration ou l’actualisation (à minima annuelle) du Projet de soins/Projet de vie (PSPV) de
chaque résident
• Contribuer à une alliance thérapeutique de qualité avec les résidents au travers d’une approche éthique
• Participer à la création ou au maintien d’une relation de confiance avec l’entourage des résidents au
travers d’entretiens téléphoniques ou présentiels.
• Devenir une ressource, un appui, dans les limites du champ de compétence de la pratique avancée, pour
les équipes en EHPAD au travers de partenariats avec les cadres de santé.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants et à la fidélisation du personnel
en EHPAD
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurine.vedrune@ch-villefranche-rouergue.fr
- christine.flottes@ch-villefranche-rouergue.fr
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Infirmière / Infirmier en pratique avancée
