IP/AP - Responsable de la division relations sociales, budget et immobilier H/F

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Rattachée au pôle gestion des ressources et des opérations de l’État, la division couvre le périmètre de la gestion des ressources humaines, du budget départemental et de l'immobilier, soit deux services :
- ressources humaines et formation professionnelle : 1 inspectrice, 4 contrôleurs et 1 agent d’administration ;
- budget, immobilier et logistique : 2 inspecteurs, 5 contrôleurs, 3 agents administratifs et 4 agents techniques.

Le responsable de division assure le pilotage de ces deux services et apporte un soutien managérial et méthodologique à leurs responsables.
Il met en oeuvre les actions déclinant les orientations stratégiques qui relèvent de son périmètre.
Il veille particulièrement à l'évolution des différentes procédures de recrutement et d'affectation, et au suivi du plan départemental de transition environnementale.
Référent protection juridique et ambassadeur du modèle managérial, il est l'interlocuteur RH des responsables de service.
Il participe aux instances de dialogue social (comité social d'administration locale et sa formation spécialisée).