IP/AP - Responsable du PCE Sud Isère 2 H/F

Référence : MEF_2025-22453

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Isère
    DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE L'ISÈRE MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETÉ INDUSTRIELLE ET NUMÉRIQUE (MEFSIN)
  • Localisation : Isère (38), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots



Les missions du Pôle de Contrôle et d’expertise sont variées : la programmation du contrôle fiscal, des contrôles sur pièces et sur place, l’instruction des demandes de remboursements de crédit de TVA et d’impôt, l’expertise, le rescrit général.
L’équipe est composée d’un responsable, inspecteur principal, 10 cadres A et 5 cadres B. L’organisation du service repose sur la polyvalence des agents portant sur des missions variées. Les liaisons avec la direction (division du contrôle fiscal et des missions patrimoniales) et d’autres services (autres Pôles de contrôle et d’expertise du département, SIE, Pôle de recouvrement spécialisé, Brigades de vérification, DIRCOFI Centre Est, Brigade de Contrôle et de Recherche), sont nombreuses et importantes.
Les principaux enjeux reposent sur la qualité des relations avec les professionnels dans le cadre de l’expertise et la qualité de la programmation du contrôle fiscal externe.


Profil recherché

Compétences requises :
- compétences managériales avérées (capacité à piloter et à animer une équipe)
- savoir s’approprier les enjeux directionnels et initier les actions et priorités qui en découlent
- savoir être force de proposition

Savoir-être :
- sens du relationnel, en interne et en externe, et aptitude au dialogue

Savoir-faire : 
- sens de l’organisation et maîtrise des délais
- savoir animer une équipe
- savoir travailler en liaison avec d'autres services
- capacité à prioriser les actions
- capacité d’initiative et de mutualisation

Connaissances recherchées :
- des connaissances approfondies en matière de contrôle fiscal et de fiscalité constituent un atout.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Catherine LAVERGNE catherine.lavergne@dgfip.finances.gouv.fr 04.76.85.74.60

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des circonstances.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques » (IPFiP).
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

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