IP/AP- Responsable du Pôle Contrôle et Expertise (PCE) de Lagny-sur-Marne H/F

Référence : MEF_2025-22021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Seine-et-Marne
    Direction départementale des finances publiques de Seine-et-Marne
  • Localisation : Seine et Marne (77), France
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chef de service encadre 14 personnes (11 inspecteurs et 3 contrôleurs). Un inspecteur expérimenté est adjoint au responsable de service.

Les spécificités du PCE de Lagny-sur-Marne sont :
- une part prépondérante donnée à la programmation issue du data-mining (à l’origine des 2/3 de sa programmation)
- un volume d’expertise relativement modéré compte tenu des spécificités de l’organisation de la DDFiP 77 (cellule RCTVA en direction, seuils de compétence, circuit de traitement des RCTVA en SIE/PCE)
- une contribution au programme de CFE compte tenu du nombre d’inspecteurs affectés au PCE.


Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal (IP).
 
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil recherché

1 -Compétences requises
De bonnes connaissances en matière de fiscalité au sens large sont nécessaires pour exercer les fonctions dans de bonnes conditions.
Une maîtrise des techniques et procédures de contrôle fiscal est souhaitée. A défaut, le/la postulant-e devra être en mesure d’en acquérir l’essentiel très rapidement.
2- Qualités requises
Qualités professionnelles et relationnelles recherchées:
➢ Aptitudes pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision,
➢ Réactivité, sens des priorités, autonomie et rigueur dans l’organisation,
➢ Écoute et sens du dialogue, esprit de décision, hauteur de vue dans l’appréhension des enjeux
➢Maîtrise des délais et des liaisons administratives (BCR, BDV, Direction, SIE, SDIF)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

quentin.domenges@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions auprès des particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2025

  • Chargée / Chargé de fiscalité

Des offres d'emplois recommandées pour vous