IPCSR - PREF 77 - Centre d'examen de Vaux-le-Pénil (SR)
Référence : MINT_BS077ATB-88476
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Vaux-le-Pénil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 en fonction du grade
Vos activités principales :
- évaluer les aptitudes des candidats à la conduite ;
- être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière ;
- être une personne ressource dans le cadre d'actions de formation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, l’éducation routière, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières, de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
Sous l’autorité du chef du service, le bureau de l’éducation routière assure les missions suivantes :
- l’organisation des épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire
- l’organisation des titres et diplômes professionnels
- la répartition des places d’examens aux écoles de conduite
- la gestion des centres d’examens
- la lutte contre la fraude dans le domaine de l’éducation routière
Composition et effectifs du service
Le Service de l’éducation et de la sécurité routières compte 55 agents répartis comme suit :
- 1 cheffe de service ;
- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 11 agents dont une cheffe de bureau, un adjoint et 9 agents ;
- Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, un chef adjoint, 2 répartiteurs, 28 inspecteurs du permis de conduire et 3 examinateurs du permis de conduire ;
- Le bureau de la politique départementale de sécurité routière : 5 agents dont un chef de bureau, un adjoint et 3 agents ;
- 2 agents chargés des actions de sécurité routière et de l’élaboration du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) ;
- 1 agent chargée du soutien au service éducation et sécurité routières (SESR).
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau éducation routière, chef adjoint du bureau éducation routière, cheffe du service éducation et sécurité routières
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Maîtriser les procédures
niveau maîtrise
à acquérir
Maitriser la règlementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à acquérir
être discret et réservé
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Possibilité d'assurer des missions d'adjoint au délégué ou de devenir délégué au permis de conduire et à la sécurité routière par voie de concours ou liste d'aptitude.
Durée attendue sur le poste : 2 ans et 6 mois
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne
Cabinet
Service de l’éducation et de la sécurité routières
Centre d’examens du permis de Vaux-le-Pénil
319 avenue Georges Clémenceau
77000 Vaux-le-Pénil
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Conditions particulières d'exercice (suite)
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’IPCSR doit être capable de :
- mener les examens du permis de conduire ;
- établir des relations de travail de qualité avec les candidats et professionnels ;
- maîtriser les outils de saisies des résultats d'examen ;
- rendre compte des situations particulières ;
- mener des actions de sécurité routière (interne et externe, éventuellement comme IDSR) ;
- mener des audits de conduite (par exemple conduite rationnelle) ;
- mener des contrôles OA ;
- mener, si qualification, des contrôles CSSR ;
- mener des audits pour la démarche de labellisation nationale (ou départementale) ;
- mener des actions de formation en tant que tuteur/ formateur.
L'IPCSR est affecté sur un centre d’examens du permis de conduire de Seine-et-Marne. Il est amené à réaliser des déplacements dans et hors du département.
Qui contacter ?
La Cheffe de service : Aurélie SIMONIIN aurelie.simonin@seine-et-marne.gouv.fr
Le chef du bureau de l’éducation routière : Cyril PARISSE
cyril.parisse@seine-et-marne.gouv.fr
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 03/09/2024
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Cadre stratégique de sécurité
