IPFiP / AP - Auditeur - H/F

Référence : MEF_2025-22052

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Aveyron
    DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'AVEYRON
  • Localisation : Aveyron (12), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La mission audit est actuellement composé de deux IP.
La mission CQC et Maîtrise des risques est composée de deux IFIP : la partie CQC est assurée par un IFIP,  l'autre IFIP est en charge du contrôle interne, de la maîtrise des risques et du contrôle de gestion.
Ces deux missions sont directement rattachées au Directeur départemental.
La coordination stratégique des missions d’audit relève du Directeur départemental en sa qualité de RDRA (Responsable départemental Risques Audit)
La mission audit intervient pour deux types de missions, au sein des services de la DDFiP et des autres administrations d’État :
- les missions d’assurance qui consistent en un examen objectif d’éléments probants, effectué en vue de fournir à l’organisation une évaluation indépendante des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle ;
- les missions de conseil ayant pour objectifs d’apporter de la valeur ajoutée et d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle d’une organisation.
L'auditeur peut également être amené à effectuer des missions d'intérim de postes comptables ou de services administratifs.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Profil recherché

Compétences requises :
• Très bonnes connaissances de l’organisation et des différents métiers de la DGFiP
• Une expérience professionnelle des services territoriaux et d’une direction locale serait appréciée.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et aptitudes aux traitements de
données informatiques
• Compétences organisationnelles avérées
• Être titulaire du permis de conduire B (déplacements fréquents sur le département)
Qualités requises :
• Rigueur, hauteur de vue, ouverture d’esprit, qualités d’analyse et esprit de synthèse, force de proposition
• Qualités relationnelles, de communication et de pédagogie très affirmées
• Disponibilité, capacité d’adaptation et d’anticipation
• Capacité à représenter la DDFiP et ses enjeux en interne comme en externe
• Grande discrétion et loyauté sans faille

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pascal.bouthier@dgfip.finances.gouv.fr et/ou ludivine.lefevre@dgfip.finances.gouv.fr Tel 0565754038

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte environ 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, à destination des particuliers et des professionnels, mais aussi de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
    Le choix du (de la) candidat(e) sera effectué par le Directeur Départemental.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP) ».
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent
    (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Auditrice / Auditeur interne

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