IPFiP / AP Responsable de la Mission Directoriale Risques et Audit H/F

Référence : MEF_2025-23423

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DSFP AP-HP - Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris
    Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous endosserez le rôle de responsable de la Mission Directoriale Risques et Audit qui est chargé du pilotage de la mission à travers la tenue des comités risques et audit, la mise en place du plan directionnel de contrôle interne, la programmation d’audit, l’organisation de l’équipe. Vous participerez également aux missions d’audit en tant qu’auditeur et superviserez les missions d’audit réalisées par votre équipe. Vous participerez au CODIR de la DSFP en étant un membre permanent des CODIR restreints et élargis.

Profil recherché

Le responsable de la MDRA de part sa fonction et son positionnement doit faire preuve d’une capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et d’une réelle capacité à rendre compte à son directeur tout en étant force de proposition. Il pilote son service et est en contact direct avec l’ensemble des services de la direction. Son rôle à travers l’aspect risques mais aussi audit est indéniable auprès de l’ensemble des services de la direction du fait de son positionnement en transverse. Il doit être réactif et se poser en conseil dans l’amélioration des méthodes de travail notamment à travers l’analyse des risques de chacun des services.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

philippe.zapletal@dgfip.finances.gouv.fr - 01 83 94 50 03

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (DSFP pour l’AP-HP) est chargée de la gestion comptable de l’AP-HP, du recouvrement des recettes hospitalières, du contrôle et du paiement des dépenses des établissements hospitaliers de l’APHP.

À propos de l'offre

  • Les services de la DSFP sont situés au sein d’un établissement hospitalier (hôpital Tenon PARIS 20°).

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur Principal des Finances publiques"  (IP).
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Comptable public

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