IPFiP/ AP - Auditeur à la Mission Évaluation Risques et Audit (MÉRA) H/F
Référence : MEF_2025-26867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRFIP Rhône
Direction régionale des Finances publiques D'AUVERGNE-RHÔNE-ALPES et du département du RHÔNE 3 RUE DE LA CHARITE 69268 LYON CEDEX 02 - Localisation : Rhône (69), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’auditeur/trice participe à la réalisation du programme d’audit de la DRFIP 69.
Les structures auditées sont les structures de la DRFIP 69 (services de direction, services infra-départementaux, postes comptables), les régies d’État, les EPN, et toutes autres structures soumises aux règles de la comptabilité publique et / ou bénéficiant de fonds publics.
• Il/Elle a également des missions de conseil et de formation auprès des partenaires de la DGFIP ;
• II/Elle peut être amené(e) à réaliser des audits spécifiques à la demande de la direction locale ;
• Il/Elle peut être affecté(e) à des missions spécifiques (soutien des services…) ;
• Il/Elle peut être amené(e) à réaliser, de manière ponctuelle, des missions d’audit dans une DR/DDFIP du ressort de la délégation centre-est ;
• Il/Elle peut se voir confier tout type de mission par le Directeur régional.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IP ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Profil recherché
Savoir-être :
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et dans des délais contraints ;
• Capacités de dialogue et d’écoute ;
• Curiosité d’esprit ;
• Goût de l’analyse ;
• Rigueur de méthode ;
• Autonomie ;
• Responsabilité et capacité d’investigations sans a priori.
Savoir-faire :
• Réaliser des travaux d’audit : analyser un risque, rédiger un rapport et formuler des recommandations ;
• Développer une analyse et établir un diagnostic.
Connaissances recherchées :
• Une très bonne connaissance de la DGFiP et de ses métiers.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 066 emplois.
Elle dispose de 60 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades de vérification, PCE, BCR, PCRP, SPF, SDE, SDIF, SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction .
Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
6,2 Mds€ payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ;
1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.
À propos de l'offre
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Les structures auditées peuvent être implantées sur l’ensemble du territoire du département du Rhône, majoritairement sur la métropole lyonnaise, nécessitant le cas échéant, des déplacements.
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Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Auditrice / Auditeur interne
