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IPFIP/ AP - Chef brigade départementale de vérification (BDV) de Thonon-les-Bains, Haute-Savoie H/F

Référence : MEF_2025-22668

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Haute-Savoie
    Direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie Brigade départementale de vérification de Thonon-les-Bains 36 rue Vallon CS 30527 74203 Thonon-les-Bains Cedex
  • Localisation : Haute Savoie (74), France
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Caractéristiques du service et missions :
La Brigade de vérification (BDV) de Thonon-les-Bains est constituée d’un responsable A+ et de 8 cadres A vérificateurs.

Le (la) chef(fe) de brigade est en charge du pilotage du programme de vérification qui lui est attribué et de l’animation de sa brigade dans l’exercice de ses missions de contrôle fiscal, ainsi que de travaux de contrôle sur pièces et d’auto-programmation. Soutien technique et managérial de proximité pour son équipe, il (elle) relaie les orientations stratégiques de la direction et veille à leur bonne exécution.


Profil et rémunération :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP) ».
 Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
Marc MESA, responsable du pôle Etat et expertise fiscale
(marc.mesa@dgfip.finances.gouv.fr)

Profil recherché


Savoir-être :
Capacités managériales affirmées
Qualités avérées d'organisation et d'animation d'une équipe
Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations inter-service (BDV, BCR, PRS, PCE, DIRCOFI)
Goût du travail en équipe

Savoir-faire :
Organiser et piloter une activité
Respecter les cadencements et les délais
Aptitude à travailler en autonomie

Compétences requises :
Qualités d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative
Capacités d'adaptation
Forte capacité d'accompagnement des évolutions dans les méthodes de travail
Bonne maîtrise des outils bureautiques

Connaissances recherchées :
Expérience significative en matière de contrôle fiscal
Solides connaissances fiscales

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

stephanie.lombardi@dgfip.finances.gouv.fr, Responsable des divisions ressources

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • L'exercice des fonctions de chef de brigade implique des interventions et des déplacements fréquents.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Vérificatrice / Vérificateur

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