IPFIP/AP - MDRA - Adjoint au responsable départemental risques-audit H/F

1. Caractéristiques du service

La Mission Départementale Risques et Audit (MDRA) est directement rattachée au Directeur régional des Finances publiques.
Elle est en charge de l’audit, du contrôle interne et de la maîtrise des risques (métiers et comptables) des structures internes de la DRFIP et d’entités extérieures implantées à Paris (Établissements Publics Nationaux, Groupements d’Intérêt Public, Établissements Publics Locaux d’Enseignement, régies Etat et SPL notamment).
Elle est composée de trois équipes :
– Pôle Audit ;
– Cellule Risques ;
– Cellule Qualité Comptable.
Son pilotage est assuré par un Administrateur de l’Etat, responsable départemental risques et audit, assisté d’un adjoint par pôle.

2.Principaux enjeux du poste

Le pôle audit de la DRFIP de Paris, constitué d’une équipe d’une vingtaine d’auditeurs, réalise environ 50 missions par an. Il intervient sur un périmètre particulièrement étendu, avec de forts enjeux, couvrant :
– tous les champs d’activité de la DRFIP, avec environ 200 services internes (services territoriaux et de direction) ;
– plus de 400 entités externes (Établissements Publics Nationaux, Groupements d’Intérêt Public, Établissements Publics Locaux d’Enseignement, régies d’État, régies locales ...).
En outre, il accompagne la réflexion de la Direction par la réalisation d’audits thématiques et d’études portant sur des sujets transverses ou métiers.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le poste proposé est celui d’adjoint(e) au pilotage du pôle Audit.
L'adjoint(e), de par ses compétences managériales et techniques en matière de gestion fiscale et publique, assiste le responsable de la MDRA dans :
- l’animation et le pilotage du pôle audit et de la cellule support ;
- l’établissement du programme annuel d’audit ;
- la préparation et la conduite des instances de suivi et de pilotage (comité départemental risques et audit) ;
- l’attribution des missions et le suivi de la mise en œuvre du programme d’audit ;
- le soutien technique et méthodologique auprès du collectif d’auditeurs ;
- le visa des travaux d’audit et la conduite des réunions de restitution ;
- la préparation et la rédaction de notes thématiques, synthèses, rapport d'activité, réflexions stratégiques, etc.
Il s’assure de l'homogénéité et de la qualité des travaux d’audit. Il peut assurer à ce titre des travaux de supervision d’audit et conduire, de façon très ponctuelle, des audits.
Enfin, il peut être amené à représenter le Responsable de la MDRA en son absence (comités de direction, réunions internes et extérieures à la DGFIP, …).