IPFiP/AP – Responsable de la section assistance internationale au recouvrement bureau GF-2B / DGFiP H/F
Référence : MEF_2025-26232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GF2B Droits et outils du recouvrement
Service de la gestion fiscale – Bureau GF-2B Droit et outils du recouvrement - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable de la section assistance internationale au recouvrement (AIR) et pilotage des huissiers des Finances publiques (HFP) du bureau GF-2B, vous aurez pour missions :
- l’élaboration de certains textes législatifs et réglementaires et le suivi des travaux parlementaires en lien avec le recouvrement international et l’activité des HFP ;
- la représentation de la France auprès d’instances internationales (Union européenne, IOTA, OCDE…) sur la stratégie française en matière de recouvrement internationale. Participation à des groupes de travail thématiques. Des déplacements à l’international sont possibles (pays européens majoritairement) ;
- le pilotage et le soutien juridique au service recouvrement international de la direction des créances spéciales du Trésor ;
- le pilotage du réseau des HFP ;
- la conduite d’expertises juridiques sur les sujets relevant de la compétence de la section (HFP, surendettement, débiteurs publics, assistance internationale au recouvrement).
Vous piloterez les travaux de la section, assisterez la hiérarchie, réaliserez le visa technique de 1er niveau, managerez l’équipe composée de 4 rédacteurs, tous inspecteurs des Finances publiques.
La section est au cœur des problématiques liées au recouvrement des finances publiques au niveau européen et mondial.
Vous représenterez le bureau lors de réunions avec d’autres bureaux métiers de la DGFiP ou la direction de la législation fiscale, le Conseil d’État ainsi que les bureaux d’administrations externes à la DGFiP (MICAF, Commission européenne, la Magistrature…).
Le poste offert est un poste à très forte visibilité, tant en interne qu’en interministériel. Il est un atout pour évoluer vers des postes à hautes responsabilités.
Profil recherché
Au regard des missions exercées, le ou la candidat(e) devra disposer des qualités suivantes :
Savoir-être :
Sens des relations humaines et du collectif de travail
Réactivité et sens de l’organisation
Forte capacité de travail
Savoir-faire :
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Encadrer/animer une équipe
Qualités rédactionnelles
Connaissances recherchées :
Connaissances juridiques
Connaître le recouvrement forcé serait un atout apprécié
Connaissances de l’anglais (niveau B2 à C1 minimum)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et d’accompagnement des agents en faisant progresser la qualité de vie au travail sur la période 2023-2027.
Descriptif du service
Au sein du service de la gestion fiscale, la sous-direction des professionnels et de l’action en recouvrement (GF-2), composée de 3 bureaux, traite des problématiques liées à tous les impôts professionnels tant dans leurs aspects déclaratifs que de paiement amiable, ainsi que des problématiques de recouvrement forcé (pilotage fonctionnel, applicatif et réglementation), dont la gestion des procédures collectives, pour les publics professionnels et particuliers.
Au sein de la sous-direction GF-2, le bureau GF-2B, qui est composé de 46 agents, chargé du droit et des outils en matière de recouvrement forcé des impôts des professionnels et des particuliers.
Il comprend deux divisions encadrées chacune par un administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA) :
- une division juridique, chargée de la législation, de la réglementation du recouvrement, des procédures collectives, du pilotage des huissiers des Finances publiques, de l’assistance internationale au recouvrement, du contentieux du recouvrement et du soutien à deux pôles nationaux de soutien au réseau (PNSR recouvrement complexe de Châtellerault et PNSR Actions lourdes de Dax) ;
- une division outil et pilotage, chargée de l’animation du recouvrement forcé des impôts des particuliers et des professionnels, des outils informatiques du recouvrement forcé, de la tutelle de la profession d’expert-comptable.
À propos de l'offre
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Déplacements ponctuels dans les DR/DfiP et les délégations, sur le territoire national, et à l’international.
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Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
