Jardinier - Chef d'équipe h/f - VENDOME
Référence : O041250401001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vendôme, ville-centre de 16 000 habitants, ces services sont mutualisés avec ceux de la communauté d'agglomération Territoires vendômois. Agglomération qui présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La ville fait partie des villes « 4 fleurs », label attribué par le Conseil national des Villes et des Villages Fleuris. Ce label récompense les actions menées par la collectivité en faveur d'un patrimoine végétal propice à l'amélioration de la qualité de vie. Vendôme est également attributaire du label « Ville d'art et d'histoire » eu égard à son riche patrimoine architectural.
Vous organisez les activités des agents dont vous avez la responsabilité pour assurer l'entretien des espaces verts et naturels d'un secteur de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et participez, avec votre équipe, à toutes les activités.
Activités principales :
- Organiser les activités des agents de votre équipe selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et dans le but d'atteindre les objectifs fixes;
- suivre et contrôler la conformité et la qualité du travail exécuté par les agents de votre équipe;
- animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe;
- veiller au respect des consignes de sécurité et mise en ½uvre des EPI;
- participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le chef de service et le directeur;
- enregistrer les fiches d'activité de votre équipe avec le logiciel ATAL;
- préserver la qualité des sites et assurer la sécurité des usagers;
- suivre l'état sanitaire des végétaux de votre secteur et mettre en place les moyens de lutte;
- concevoir, avec votre équipe, le plan de fleurissement de votre secteur en lien avec le service production;
- gérer la flore et la faune indigènes;
- mettre en ½uvre le plan de désherbage global du secteur;
- veiller au respect, par votre équipe, du matériel, des outils, des véhicules et des équipements;
- gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées;
- participer à l'accueil du public (relation avec les usagers).
Profil recherché
Savoir-faire :
Exécuter le plan de gestion du secteur dont vous avez la charge
Suivre l'exécution des travaux en régie et les prestations des entreprises
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remplir les fiches d'entretien et de réparation
Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites des végétaux de votre secteur et proposer la mise en ½uvre de moyens de lutte
Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
Informer le public sur le patrimoine naturel du site
Utilisation de fourgon, fourgonnettes, camion PTAC 3,5 tonnes à plateau basculant ou tri benne, camion PTAC 3,5 tonnes type polybenne
Utilisation d'engins de levage : nacelle automotrice, nacelle sur camion porteur, échafaudage
Utilisation de tracteurs
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Favoriser la participation des agents de l'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Gestion d'équipe
Savoir être :
Sens du service public
Capacité d'encadrement
Rigueur
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Etre à l'écoute de ses agents
Permis B, EB, C, CACES - Port d'EPI
Participation à des manifestations occasionnelles
Possibilité de réquisition en cas de catastrophes naturelles (neige, tempêtes, crues...)
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
À propos de l'offre
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Monsieur le Maire
Ville de Vendôme
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
