Jardinier - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250807001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, La direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en ½uvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service espaces verts assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts des espaces communautaires sur le territoire de la CAPI (Zone d'activités économiques, bâtiment et parcelles CAPI, parkings relais, bassins ...) Ce service est réparti sur deux sites distincts à Villefontaine (avenue du Lémand et rue B. Frachon).
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez l'entretien du secteur « ZAE de Chesnes » (zones d'activités économiques, parcelles CAPI, parkings relais, divers espaces publics).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250807001212-jardinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissances attendues équivalentes à un diplôme de niveau V dans les domaines paysagisme, botanique, gestion différenciée des espaces
Connaissances de la réglementation liée à l'utilisation des matériels thermiques et électriques
Connaissances de la réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
Notions en balisage de voirie
Savoir appliquer les produits de traitement des végétaux dans le respect des principes de la lutte biologique intégrée
Maîtriser l'utilisation de différents types de tondeuses
Maîtriser les techniques de débroussaillage des espaces en herbe et en friche avec du matériel thermique et électrique dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité
Maitriser l'utilisation des broyeurs de branches thermiques
Maîtriser les techniques de taille d'arbres, d'arbustes et de haies avec du matériel thermique et électrique dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité
Maîtriser l'entretien de 1er niveau du matériel
Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques de gestes et postures
Savoir être :
Sens du travail d'équipe
Réactivité, dynamisme
Esprit d'initiative et autonomie
Savoir rendre compte
Sens du service public
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Prime de fin d'année + RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Temps complet
Horaires en journée d'octobre à mars, et du matin d'avril à septembre
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale
Permis B obligatoire, Permis BE et C souhaités
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13606
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
