Jardinier - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084260108000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Cavaillon met un accent particulier sur l'embellissement de ses espaces publics, dans le but d'améliorer le cadre de vie de ses habitants.
Le service des Espaces Verts, acteur clé de cette mission, assure la création, l'entretien et la gestion du patrimoine végétal de la ville.
Il contribue également à l'aménagement et à la gestion des parcs, jardins et espaces extérieurs.
La collectivité recherche pour son service Espaces Verts par voie contractuelle :
Un Jardinier polyvalent (H/F)
Grade d'Adjoint Technique, Catégorie C, à temps complet,
CDD de remplacement de 3 mois, à pourvoir dès que possible
Basé au Centre Technique Municipal, vous intégrez un service dynamique qui réalise le fleurissement des espaces publics, la gestion du patrimoine arboré et végétal de la commune, en respectant les règles écologiques et de biodiversité.
Vous contribuez à l'embellissement du cadre de vie des habitants et à la valorisation des espaces verts de la ville.
En qualité de jardinier, vous participez à la valorisation de ces espaces et au bien-être des Cavaillonnaises et Cavaillonnais, et vous exécutez les chantiers d'entretien et d'aménagement en espaces verts :
- Taille et élagage saisonnier des végétaux et arbres
- Tonte et de désherbage manuel et mécanique
- Plantations arbustives et florales
- Plantations arbustives et florales
Profil recherché
?Compétences et qualités requises :
Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en Espace vert ou Horticulture (ou diplôme équivalent).
Doté d'un bon esprit d'équipe vous êtes autonome, organisé, polyvalent et réactif.
Le permis B est obligatoire.
? Conditions d'exercice du poste :
- CDD de remplacement à temps complet de 3 mois avec une possibilité de renouvellement
38 heures hebdomadaires sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h30 avec une pause de 12h à 14h et une pause le lundi de 12h à 13h30
- Horaires d'été du 1er juin au 15 août de 6h à 13h30
25 jours de CA + 17 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année estimée à 1098€ - brut au prorata de votre présence
- Participation de la collectivité à la mutuelle du foyer
- Accès au Comité des Œuvres Sociales
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 6 janvier 2025
à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
ou en ligne : Cliquez-ici
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : M. Guillaume BON - Responsable du service des espaces verts au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
en ligne
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Mme Magali DE BAERE, Responsable du service Redynamisation Urbaine
m.debaere@ville-cavaillon.fr
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI , Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
