Jardinier - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084250527001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération SMIC+ régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité du Chef de Service, le jardinier assume l'ensemble des tâches liées à l'organisation et à l'entretien des espaces verts et des terrains de sport communaux, dans le respect des règles techniques du métier et des impératifs d'hygiène et de sécurité.
L'agent peut être sollicité pour des événements ou opérations exceptionnels ou non prévisibles, coordonnées par la Direction des services techniques, et être amené à suppléer son chef d'équipe.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Planifier et organiser l'entretien des espaces verts de son secteur
* Participer à l'amélioration de la gestion du service et aux choix techniques à mettre en ½uvre pour la création des espaces verts
* Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Planter les végétaux (avec participation au choix des végétaux selon moyens et directives)
* Gérer l'arrosage (notamment réparation, réglage, programmation, arrosage des plantations)
* Tailler les arbres (y compris travaux d'abattage), les haies et les arbustes
* Assurer la propreté des espaces verts notamment en ramassant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, détritus, excréments, etc.)
* Réaliser les traitements chimiques ou biologiques adéquats, selon besoin ou maladie repéré et selon réglementation en vigueur
* Entretenir les véhicules, matériels et autres équipements utilisés (entretien courant : propreté, niveaux, etc.)
* Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Mettre en place la signalisation de chantier et travailler en sécurité
* Faire remonter les besoins d'approvisionnement
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
ACTIVITES SECONDAIRES
* Surveillance et gardiennage du cimetière : ouverture/fermeture, application du règlement, accueil des convois funéraires et contrôle des autorisations.
* Entretien des équipements du cimetière et de ses abords
* Gestion des poubelles du cimetière (ramassage et évacuation des déchets de toute nature)
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Participer au déneigement (à la pelle, tracteur avec trémie)
* Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondation, tempête, etc.)
* Participer à des opérations et événements communaux (ex. foire aux plantes)
Profil recherché
COMPETENCES/SAVOIRS :
* Accueil du public
* Suivi administratif
* Reconnaissance et connaissance des végétaux
* Préparation sol avant plantation ou semis
* Taille arbustes et arbres
* Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils, des équipements
* Arrosage (réglages, petites réparations)
* Techniques de gestion différenciée
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
* Rendre-compte à la hiérarchie
* Conduite d'engins
SAVOIR ETRE :
* Rigueur
* Discrétion
* Réactivité
* Organisation
* Qualités relationnelles et écoute
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Esprit d'équipe
CONTRAINTES
Travailler le 1er novembre
NIVEAU D'ETUDE / QUALIFICATIONS :
CAP - BEP, bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
Permis B
CACES Nacelle (autre...)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avant le 27 juin 2025 par mail à la
Direction des Ressources Humaines : candidatures@mairie-pertuis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale