JARDINIER - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013250327000643

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salon-de-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels, le service des Espaces Verts Urbains et Naturels gère au quotidien l'entretien des espaces verts public communaux. Il réalise aussi le fleurissement, l'aménagement et la rénovation de ses espaces, afin d'offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

La ville compte 75 hectares d'espaces verts, parcs, jardins, accompagnement de voies, cimetières.

Le patrimoine boisé fait l'objet d'une attention particulière, notamment en matière de Défense des forêts contre l'incendie, mais aussi patrimonial (pastoral, Talagard).

Le service assure l'entretien de deux pinèdes urbaines : Saint Léon et la Bastide Haute.

Depuis 2020, la ville a mis en place le dispositif 1 jour/ 1 arbre avec 365 arbres plantés par an pour contribuer à la baisse de la température en ville.

Parmi ces postes, celui de jardinier est un poste clé pour l'embellissement et l'entretien des espaces verts urbains et naturels de la commune. Il participe à la maintenance des ces espaces, à la gestion de l'arrosage, du patrimoine arboré, des aires de jeux, des bassins et fontaines ainsi qu'à la mise en place de décorations florales.

Esprit d'équipe, ponctualité, assiduité, rigueur, organisation dans le travail, faculté d'adaptation aux horaires et contraintes environnementales, capacités physiques sont autant de qualités nécessaires à l'exercice de ce poste.

Activités principales :

* Entretien général en fonction des spécialités (taille, binage, débroussaillage, tonte des espaces verts,)
* Plantation des massifs de fleurs et végétaux
* Entretien des équipements (appareils, véhicules, outils,)
* Suivi de l'arrosage
* Entretien des bassins fontaines
* Mise en place de décorations florales





Activités secondaires :


* Travaux effectués dans les différents services de la Commune au sein des services techniques (voirie, festivités, sport, nettoiement...)
* Polyvalence sur d'autres secteurs du service : serre, forêt
* Participation à des manifestations extérieures (ex : exposition « Ville Fleuries)
* Participation aux différents plan intempéries

Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère exhaustif

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES


* Connaissances techniques en espaces verts (caractéristiques techniques des produits, outillage et matériel, jardinerie, produits horticoles, de maintenance, fertilisants, jeux)
* Maîtrise des connaissances de base du jardinage
* Aptitudes personnelles : Rigueur et organisation dans son travail, autonomie, prise d'initiatives, faculté d'adaptation aux horaires et contraintes environnementales, esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être adressées à :

    Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l'arrêté de situation
    Direction des Ressources Humaines - Parcours Professionnel
    recrutement@salondeprovence.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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