Jardinier (h/f) - Montrouge
Référence : O092260218000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.
Votre mission si vous l’acceptez :
Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…
Profil recherché
Profil recherché
Expériences exigées dans le domaine
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
titulaire permis B - obligatoire
Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
sens du service public
rigueur dans la ponctualité et l’assiduité
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
Disponibilité
Avantages collectifs au travail
Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 50%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Le calendrier
Date de diffusion : 08 Août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
Type de poste : CDD
Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois
Prise de poste : A partir du 15 septembre 2025 , selon les délais de préavis
Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d’équipe des Espaces Verts.
Les modalités d’accès :
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
