Jardinier- pôle espaces verts - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059260123000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable espaces verts, le jardinier assure la création, l’aménagement et l’entretien d’espaces verts. Son activité varie en fonction du cycle des saisons et se compose de missions diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l’évacuation des déchets verts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260123000595-jardinier-pole-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles requises
Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, irrigation, débroussaillage)
Connaître les nouvelles techniques d’entretien : taille douce, fauchage tardif débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage…)
Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours, gestes et postures adaptés à son métier)
Connaitre les différents types de fonctionnements des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Etre titulaire du permis B et de certaines habilitations professionnelles (CACES…)
Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits
Savoirs faire
Être autonome et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes de la hiérarchie
Réaliser les travaux avec soin et rigueur
Savoirs être
Observer les obligations de réserve, de discrétion, de non-discrimination
Avoir le sens du service public et respecter sa hiérarchie
Etre pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
Faire preuve de ponctualité et d’assiduité
Être consciencieux et rigoureux
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
