JARDINIER BOTANISTE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250107000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Caen dispose d'un patrimoine vert composé de 530 hectares d'espaces verts, dont une zone humide de 90 hectares. Son patrimoine arboré est riche en quantité et en qualité : 44 354 arbres. Elle possède par ailleurs un massif forestier de 595 hectares à proximité de Caen. Elle s'est engagée dans la gestion différenciée des espaces verts intégrant le "zéro pesticide" et la préservation de la biodiversité. Au quotidien, la Direction des Espaces Verts et de la Biodiversité s'implique dans l'amélioration du cadre de vie des Caennais dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production
végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts.
Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, vous êtes basé au Jardin des Plantes.
Sous l'autorité du chef d'équipe du jardin botanique, basé au Jardin des Plantes, l'agent assure des missions de suivi du parc et de présentation des collections au public.
Mission biodiversité
Connaître la botanique, les plantes en général, leur habitat... et être capable de conduire des collections.
Gérer et suivre les collections sur le terrain (semis, rempotages, plantations, sarclage, étiquetage, récoltes de graines).
Participer aux récoltes in-situ.
Suivre rigoureusement le cahier de suivi des collections (N° d'intro, absence, non levées, erreurs de dénomination...).
Assurer ponctuellement le relevé et envoyer les observations phénologiques du RNSA.
Participer à la réalisation de l'Index Seminum.
Participer aux travaux, suivis... des actions environnementales (prairie, forêt).
Assurer une veille des espèces invasives sur le jardin des plantes et ville.
Mission gestion globale du parc
Réaliser les travaux d'entretien d'espaces verts (taille d'arbustes, haies, nettoyage des ruisseaux, caniveaux, plantations et entretien divers, ramassage de feuilles...).
Participer aux projets de rénovation, de création, de plantations pérennes (vivaces, ligneux).
Préparer, semer, tondre et découper le gazon.
Effectuer des actions de désherbage alternatif sans traitement de pesticides (gaz, binage, sarclage).
Veiller à la propreté globale du site (enlèvement des poubelles).
Entretenir le matériel utilisé.
Veiller à la bonne présentation générale du parc au public (propreté, signalétique, accessibilité et sécurité des cheminements...).
Vos missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre d'une réorganisation de service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible).
Vous êtes diplômé d'un BEP, Bac Pro travaux paysagers ou Titre homologué de Jardinier botaniste souhaité ou vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en jardin botanique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez une bonne connaissance du monde végétal, de la botanique, de gestion de collections et de la nomenclature botanique.
Vous avez un bon niveau technique horticole.
Vous possédez une bonne connaissance des différents végétaux (flore spontanée et horticoles) et de leur culture.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion des collections.
Vous maîtrisez les outils de détermination (flores).
Vous maîtrisez les différentes techniques d'entretien des végétaux, d'utilisation des différents matériels d'entretien, des traitements alternatifs...
Vous maîtrisez les mélanges terreux, les arrosages... en fonction des plantes et de leur culture.
Vous vous adaptez facilement et faites preuve d'initiative dans les missions avec le respect des règles de sécurité.
Vous développez des bonnes qualités relationnelles avec tous types de publics.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez le sens du travail en équipe et savoir transmettre les informations, son savoir et rendre compte.
Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, volontaire.
Vous respectez la dynamique de projet.
Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux effectués.
Vous respectez le règlement intérieur de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Astreintes/Contraintes/Obligations
Par roulement ouverture des grilles du jardin avant l'arrivée des agents.
Maintien du nombre suffisant d'agents pendant les congés afin d'assurer la continuité du service public.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normale » et 39 heures/semaine en période « pic d'activités » -
12 jours ARTT/an: 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin) et 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30 (du
1er juillet au 28-29 février).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
