JARDINIER-E - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059250905000783

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Envrionnement - Cadre de vie et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ville en développement , l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts de la commune.

MISSIONS DU POSTE
* Assurer l'entretien, la conservation, l'enrichissement et la mise en valeur de l'ensemble des espaces verts de la ville :
- Effectuer les travaux de tonte,
- Technique de travail du sol (rotavator, scarificateur, fraise...),
- Taille de haies,
- Plantations estivales,
- Aménagement de nouveaux espaces (nouvelles plantations arbres, arbustes, vivaces ...),
- Participe aux travaux des autres secteurs de la régie,
- Entretien des massifs arbustifs (taille sélective, de reformation ...),
- Connaissance en fertilisation et amendement.

* Assure l'entretien des équipements :

- Nettoyer et entretenir le matériel horticole,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Effectuer de petites réparations (notions).

Encadrement : 0

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Déplacements : oui
* Astreintes : non
* Permanences : non
* Contraintes et risques particuliers associés au poste : port d'équipement de protection individuelle
* Travail en extérieur

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
* Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées,
* Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
* Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail,
* Connaitre les techniques professionnelles spécifiques à l'entretien et la création des jardins,
* Connaitre les techniques de plantation des végétaux d'ornement,
* Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée...),
* Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outils...).

Savoirs être :
* Autonomie dans la mise en ½uvre des consignes,
* Sens du service public,
* Soigneux et ordonné,
* Travail en équipe,
* Ponctualité et assiduité,
* Être force de proposition auprès de ses encadrants,
* Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence.

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

* titulaire du CACES 482 cat 1,
* titulaire du permis B (C et BE facultatif, mais pouvant être positionné),
* titulaire d'un des certificats suivants : CAP, BEP ou BAC en aménagements paysagers.

Qui sommes-nous ?

Ville en TransitionS, participative & solidaire

À propos de l'offre

  • Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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