JARDINIER EN ESPACES VERTS ET TERRAINS DE SPORTS - COMMUNE DE SISTERON

Référence : O004251121001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sisteron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions générales du Poste : Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) et des terrains de sports de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Assurer des travaux de plantation en espaces verts. Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Positionnement hiérarchique : Maire / Directeur Général des Services Responsable des services techniques (DST) Responsable des services techniques adjoint (DSTA) Contremaitre responsable du service espaces verts Adjoint au responsable du service espaces verts Jardinier/Jardinière des espaces verts
Relations fonctionnelles : Relations quotidiennes avec les agents de l’équipe du service espaces verts Relations permanentes avec les encadrants du service et plus spécialement le contremaitre responsable des espaces verts et son adjoint Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (propreté urbaine, festivités, vicinaux, sport, cimetières) ainsi que le directeur des services techniques et son adjoint Relations avec les écoles, les associations sportives, l’association des commerçants et le public.
Moyens mis à disposition : § Travail au sein d’une équipe de 8 à 10 personnes § Equipement de protection individuelle : gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de travail, lunettes de sécurité, protections auditives, … § Engins de tonte autotractés et autoportés, broyeur, décompacteur, semoir, … § Matériel de taille et d’entretien thermique et/ou électrique : sécateurs, débroussailleuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs, ... § Véhicule utilitaire et camions bennes


Contraintes éventuelles du poste : § Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur). § Travail en équipe à horaires fixes (pointage) § Pénibilité physique, travail en hauteur § Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle § Utilisation de matériel bruyant et dangereux § Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Horaires et jours travaillés : § Semaine du lundi au vendredi (7h45 – 12h00 / 13h30 – 17h00) § Travail occasionnel samedi, dimanche et jours fériés dans le cadre d’astreintes (trois / an) § Travail en heures décalées en période estivale § Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (neige, Tour de France, …) § Possibilité d’heures supplémentaires en fonction des impératifs de service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004251121001026-jardinier-espaces-verts-terrains-sports?pk_campaign=ep

Profil recherché

Exigences requises : BEP aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d’activité Permis B obligatoire Permis C1E (poids lourds) CASES® R482 Engins de chantier cat.A et CASES® R486 Nacelles (PEMP) cat.B ou équivalent
Autorisation de conduite pour le déneigement

Compétences nécessaires : Expertise (savoir) : Connaissances de base en environnement et techniques culturales. § Connaissances en techniques d’entretien des espaces verts, en techniques de plantation de végétaux et en techniques de taille. Connaissances sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives. Connaissances de base sur les plantes, les essences et les arbres. Compétences techniques (savoir-faire) : Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage, etc. § Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention. Connaître les modalités d’utilisation et d’entretien des matériels, engins de tonte (autotracté/autoporté) et d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) § Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. ü Compétences relationnelles (savoir-être) : § Avoir le sens du service public et aisance relationnelle § Avoir des aptitudes au travail en équipe et le goût de l'environnement extérieur § Avoir une bonne capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Savoir respecter les consignes tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative Être organisé, consciencieux, méthodique et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible Avoir de l’endurance physique

À propos de l'offre

  • Par courrier
    Mairie de SISTERON
    4 Place de la République
    04200 SISTERON

    Par mail
    service-personnel@sisteron.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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