JARDINIER ESPACES VERTS (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069250804000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphériques, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.
Activités permanentes : Entretien des espaces verts
Tonte, taille, arrosage, désherbage manuel, fertilisation des gazons et arbustes, ramassage des feuilles
Préparation des massifs d'annuels et vivaces, plantation et entretien
Entretien des locaux et du matériel d'espaces verts. Petit dépannage occasionnel
Utilisation et petit entretien du matériel d'arrosage (programmation...)
Conduite de véhicule et engins nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts
Ramassage des déchets dans les espaces verts. Vidage des corbeilles de propreté
Activités conjoncturelles : Rénovation partielle d'espaces verts
Arrachage de végétaux, plantation d'arbres, d'arbustes. Réfection de gazon
Réfection de sol (stabilisé) et petite maçonnerie
Animation pédagogique éventuelle auprès d'enfant Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
Déneigement
Travail le week-end occasionnel
Activités secondaires
Prise de note : nom des végétaux, information à l'agent de maîtrise
Lecture de plan. Croquis sommaire
Profil recherché
Formation
Brevet Professionnel Agricole
Compétences et qualités
-Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Méthode
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation
Espaces Verts
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Lieu de travail : Locaux suivant secteur géographique
Cycles de travail : Annuel
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
