JARDINIER (F/H) - Commune de Bréal-sous-Montfort
Référence : O035250401001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bréal-sous-Montfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné(e) par les métiers liés au cadre de vie et disposer d'un savoir dans le domaine de l'entretien des espaces verts, la Commune de Bréal-sous-Montfort, commune dynamique, a obtenu en 2023 une seconde fleur au concours des Villes et Villages fleuries La Commune vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant que jardinier au sein de l'équipe espaces verts.
Votre mission : participer à l'entretien général des espaces verts de l'espace public, assurer les plantations et la création et participer à l'entretien du matériel et des véhicules de l'équipe.
Rejoignez-nous ! La Commune de Bréal-sous-Montfort recherche des talents et affiche avec fierté ses valeurs : le respect, la convivialité, la satisfaction de l'administré et le bien vivre ensemble. Notre process de recrutement s'inscrit dans un esprit de non-discrimination, dans le respect de la confidentialité des données, dans une démarche d'intégration et de fidélisation pour les talents que nous recrutons.
Pour en savoir plus sur la commune de Bréal-sous-Montfort https://www.brealsousmontfort.fr/
Missions principales :
- Savoir reconnaitre les plantes
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler en fonction de la plante, débroussailler, élaguer (nacelle) et supprimer ;
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées, des massifs : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, binage, désherbage, taille, arrosage, etc ;
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie : pose de grillage, création d'une dalle ou d'un muret ;
- Réaliser des petits travaux de peinture lié aux espaces verts ;
- Participer au fleurissement et au plantation ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements ;
- Réaliser la maintenance courante des outils/matériels métiers ;
- Tonte des espaces verts et entretien des terrains sportifs (gazon et synthétique).
Missions secondaires ponctuelles :
- Travaux d'entretien de voirie (nettoyage, participer au déneigement...) ;
- Aide technique dans le cadre d'organisation de manifestations organisées par la Collectivité ;
- Astreinte technique ponctuelle le week-end et les jours fériées (astreinte technique le week-end et jours fériés suivants un planning de roulement annuel au sein de l'équipe technique).
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaitre les végétaux ;
- Savoir entretenir les plantes en fonction du milieu (technique de taille et gestes différenciés) ;
- Savoir planifier et s'organiser sur un petit chantier et savoir le réaliser selon le plan fourni ;
- Connaître les règles de base de sécurité sur un chantier et sur les machines ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
Savoirs être
- Être passionné(e) ;
- Sens du travail en équipe et disposé de bonnes qualités relationnelles ;
- Disposer d'une bonne condition physique ;
- Être consciencieux, rigoureux et en capacité de savoir rendre compte de son activité ;
- Ponctualité, assiduité et disponibilité ;
- Sens du service public.
Profil :
* Titulaire d'un BEP/CAP/ BAC PRO aménagement paysagers ou équivalent ;
* Expérience sur un poste similaire demandée ;
* Permis B exigé ;
* Permis E, CACES, seraient un plus.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Travail sur un cycle de travail de 39 h avec RTT (un vendredi sur deux sauf juillet et août) avec astreinte technique par roulement le week-end et les jours fériés.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance (10 ¤), à la complémentaire santé (15 ¤) et au titre-restaurant (4 ¤ sur une valeur de 7 ¤). Amicale du personnel et Comité des ¼uvres Sociales : COS Breizh.
Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV à
Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort - 2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
Toutes les demandes de renseignement complémentaire sont à faire par email.
Les entretiens pourront se faire tout au long de la phase de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
