Jardinier (F/H) - VILLE DE QUIMPER
Référence : O029240927000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière
A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur
Entretenir les espaces verts :
- sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage
- sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage
- sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception
- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces
Entretenir le matériel et les locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage
- Entretien courant des locaux
Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres.....
Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
Profil recherché
Compétences :
- Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
- Maîtriser le domaine de la botanique
- Connaître la gestion différenciée, notion écologique
- Connaître les règles de sécurité au travail
- Connaître le domaine de la mécanique
Savoir faire :
- Assurer en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe (3) : tonte, débroussaillage, plantation et taille des arbustes en massif et en haie, désherbage mécanique des massifs et allées, plantation et entretien des massifs floraux, conception de petites maçonneries, entretien du matériel, mise en sécurité des chantiers. - Pouvoir conduire un véhicule
- Répondre au questionnement des usagers sur le travail en cours et la gestion des espaces verts
- Être vigilant sur la sécurité des chantiers et des équipements
Savoir être :
- Écouter et communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues de travail
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité suivant les besoins du service (intempéries, manifestations horticoles...)
- Mobilité inter équipes
Qui sommes-nous ?
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
