Jardinier (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Référence : O094241113000943

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonneuil-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons des jardiniers qui seront placés sous l'autorité du responsable du service cadre de vie et du responsable de l'unité des espaces verts, afin d'effectuer de l'entretien des espaces verts et naturels.
Nous accordons une place particulière au fait de développer un cadre de vie agréable pour les bonneuillois.

Vous avez en charge :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, des jardinières, des contenants fleuris, et des jardins botaniques municipaux
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Connaissance et préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Connaissance et application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Gestion des déchets produits sur le site et leur valorisation dans les filières appropriées
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
- Exécution du plan ou contrat de gestion du site

Profil recherché

- BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d'éventuelles structures d'accueil occasionnelles ou permanentes
- Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maitriser les techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaitre les conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits d'entretien et leurs étalonnages, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter
- Faire preuve d'autonome
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@bonneuil94.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
    94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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