Jardinier H/F - Chartres Métropole
Référence : O028241203000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Patrimoine Naturel mutualisée Ville de Chartres /Chartres Métropole compte trois services, dont deux services en régie : le service Nature en Ville composé de 38 agents, et le service Espaces Naturels et Patrimoine Arboré qui compte 22 agents.
Le service Espaces Naturels et Patrimoine Arboré de la Direction du Patrimoine Naturel recherche un jardinier pour renforcer son équipe dédiée à l'entretien des Espaces Naturels. Cette équipe a vocation à s'occuper de l'entretien des espaces naturels présents sur la ville de Chartres et sur certaines communes de l'agglomération comme le plan vert, les berges de l'Eure sur la ville de Chartres, les espaces naturels à vocation humides comme les bassins et zones humides de l'agglomération, certains espaces de l'aérodrome,
la Direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
JARDINIER ESPACES NATURELS H/F
AU SEIN DU SERVICE ESPACES NATURELS ET PATRIMOINE ARBORE DE LA DIRECTION DU PATRIMOINE NATUREL
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
En vous reportant au chef d'équipe, vous assurerez avec 4 autres personnes de l'équipe, l'entretien des espaces naturels de la ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour cela vous :
* Assurez la tonte, la fauche ou le broyage des surfaces enherbées de tout type et de toute superficie,
* Assurez les travaux d'abattage et d'élagage (travail en nacelle ou en rétention pour la taille des arbres têtards), les travaux de taille de formation ou de recépage des arbres,
* Assurez l'entretien de berges, talus, mares, fossé, le curage de mares, de fossés ou le faucardage manuel,
* Réalisez le désherbage mécanique des espaces verts,
* Assurez le maintien de la propreté du domaine public : ramassage / soufflage des feuilles, entretien des cheminements calcaires ou piétons,
* Assurez le débroussaillage et nettoyage de terrains, du mobilier urbain...
* Utilisez, entretenez et nettoyez les matériels (tondeuse, microtracteur, tracteur) et utilisez des petits matériels (tronçonneuse, taille-haie),
* Réalisez des petits travaux d'aménagement (plantations etc...), la plantation d'arbres ou d'arbustes,
* Assurez le compactage des pistes de l'aérodrome.
Particularités du poste :
Permis B (et C)
Caces R392, R386 (nacelle), R390 (grue). Formations possibles
Port des EPI
Respect des consignes de sécurité et des délais
Utilisation et maintenance de matériel motorisé, conduite d'engins
Profil recherché
Titulaire d'une formation minimum de CAPA jardinier paysagiste ou BPA travaux d'aménagements paysagers, vous avez le goût de la nature et des végétaux et vous aimez travailler en extérieur. Lors de précédentes expériences, vous avez su travailler en équipe et faire preuve de polyvalence.
Vous portez un intérêt particulier au respect de la faune et de la flore et souhaitez développer vos compétences en termes de gestion différenciée.
À propos de l'offre
-
Par courrier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
