Jardinier (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094251006000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants. C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Pour la Service des Espaces Verts
UN JARDINIER EN REMPLACEMENT (H/F)
Cadre d'emploi Adjoint technique (Catégorie C)
Rattaché(e) au Chef de Service, vous entretenez le cimetière communal et participez au fleurissement de la ville.
- Vous entretenez les espaces (bêchage, désherbage, tonte, taille...) ;
- Vous entretenez les engins à moteurs ;
- Vous tondez, taillez, désherbez, arrosez, mettez en place le maillage ;
- Vous participez aux plantations de plantes vivaces, annuelles et bisannuelles ;
- Vous participez aux plantations d'arbres et arbustes ;
- Vous participez aux animations pédagogiques en milieu scolaire ;
- Vous mettez en place des stands et des décorations ;
- Vous effectuez des animations autour des espaces verts ;
- Vous nettoyez les outils ;
- Vous entretenez l'outillage et le matériel à moteur ;
- Vous nettoyez les véhicules du secteur ;
- Vous entretenez les sanitaires.
Profil recherché
- Vous respectez les objectifs et applications des directives ;
- Vous possédez des compétences en arrosage automatique ;
- Vous connaissez les règles de sécurité sur le chantier ;
- Vous connaissez les végétaux et le matériel des espaces verts ;
- Vous savez rendre compte au responsable des éventuelles anomalies et dégradations ;
- Vous êtes autonome et dynamique ;
- Vous possédez des qualités relationnelles ;
- Vous êtes ponctuel et assidu.
Nos attentes :
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur par tous les temps, vous possédez le diplôme de CAP et/ ou le BEP Horticole, et une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes titulaire du permis B vous êtes organisé, disponible.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Congés : 25 jours de Congés Annuels, 9 jours de RTT, 9 jours de sujétions particulières.
Horaires de travail : Amplitudes horaires : 7h à 15h.
Rémunérations, avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d'½uvres sociales
Politique active de formation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
