Jardinier (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250724000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Boulogne-Billancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez l'équipe du Musée Albert-Kahn en tant que Jardinier (H/F) !
Vous êtes passionnée par l'art des jardins et souhaitez contribuer à l'entretien d'un site patrimonial exceptionnel ? Le Musée départemental Albert-Kahn recherche un jardinier pour participer à la préservation et à la mise en valeur de son jardin historique.
-Entretenir et restaurer les scènes paysagères du jardin Albert-Kahn.
-Réaliser des plantations variées (arbres, arbustes, vivaces, etc.).
-Effectuer des tailles arbustives spécifiques et des travaux en hauteur.
-Participer aux projets de développement durable du jardin (site classé EVE).
-Transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprentis et stagiaires.
Profil recherché
-Adjoint technique titulaire ou à défaut contractuel, ayant un diplôme d'un niveau BEP/CAP à minima dans le domaine horticole
-Connaissance approfondie des techniques de taille et de l'entretien horticole.
-Sensibilité à l'art des jardins japonais et au patrimoine paysager.
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
-Capacité d'adaptation et motivation à apprendre et partager.
Travail occasionnel le week-end pour assurer la continuité d'entretien, en rotation avec agents de l'équipe (environ 1 samedi ou 1 dimanche par mois)
Formation continue assurée (travaux en hauteur, sécurité, etc.).
Port des équipements de protection individuelle requis.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
