Jardinier (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094251231000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de service, le jardinier assure en équipe les travaux d’entretien des secteurs du service Parcs et jardins.
TRAVAUX D’ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS
- Tondre les espaces gazonnés (tondeuse autoportée, autotractée)
- Tailler les haies et arbustes (cisaille à moteur, cisaille à main)
- Débroussailler (débroussailleuse à moteur)
- Ramasser les feuilles (souffleuse à moteur, râteau à feuilles)
- Planter les annuelles, vivaces, arbustes, arbres en haies, massifs ou isolés
- Concevoir et réaliser tous types de végétalisation (engazonnement, prairie, fleurissement)
- Pailler les sols
- Désherber manuellement, arroser, et suivre l’entretien général des massifs
- Ramasser les déchets
- Contrôler l’entretien du matériel
- Tenir à jour les carnets d’entretien
- Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain et savoir la respecter
PARTICIPATION A LA REALISATION DES PROJETS AVEC LE RESPONSABLE DE SECTEUR
- Participer à l’élaboration et la réalisation des plans de fleurissement
- Participer à l’amélioration globale du cadre de vie par le renouvellement végétal
PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES
- Participer au montage et démontage du matériel des manifestations publiques
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux
- Participer aux activités de déneigement
Profil recherché
Compétences recquises:
- Connaissance des végétaux
- Maitrise des techniques courantes d’entretien et création en espaces verts
- Connaissance du matériel courant : règles de sécurité, manipulation, entretien de base
- Respect du port des équipements de protection individuelle
- Respect des consignes
- Disponibilité requise
- Créativité
- Sens aigu du service public
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
Particularités :
- Être titulaire du permis B (IMPERATIVEMENT)
- Port des équipements de protection individuels (EPI)
- Conduite de tondeuse autoportée (R372m catégorie 1)
- Utilisation d’outils vibrants, tranchants, bruyant (règles de sécurité, EPI)
- Travail en extérieur, y compris sous conditions météorologiques difficiles
- Travail sur la voie publique
- Mobilité sur le territoire communal (respect des règles de circulation, stationnement, sécurité, attitude adaptée)
Horaires annualisés :
35 heures hebdomadaires du 1er Octobre au 31 Mars, 40 heures hebdomadaires du 1er Avril au 30 Septembre.
- 1er Octobre au 31 Mars : Lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h – 16h45 ; Vendredi : 08h00 – 12h00
- 1er Avril au 31 Mai : Lundi au jeudi : 7h00- 12h00 / 13h00-16h45 ; Vendredi : 7h00-12h00
- 1er Juin au 30 septembre : Lundi au jeudi : 6h00-12h00 / 12h30-15h ; Vendredi : 6h00-12h00
Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
