Jardinier (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Référence : O095250120001279

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement, vous occuperez les fonctions de jardinier (H/F).

Activités principales :
- Entretien des espaces verts et fleuris (taille manuelle ou mécanique des arbustes ou des haies).
-Tonte, binage, préparation des massifs, ramassage de feuilles, paillage.
- Plantation des massifs d'annuelles, bisannuelles, arbustes, arbres et vivaces.
- Respect des règles de sécurité.
Activités secondaires :
- Aide à la serre
- Plantation de végétaux
- Participation aux décorations de Noël et lors des diverses manifestations
- Permanences de déneigement en dehors des heures de service
- Déneigement
- Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel)

Profil recherché

Diplômes requis : BEP/CAP dans le domaine des espaces verts
Titres : Permis B indispensable / permis C et CACES souhaités
Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Être capable de respecter des plannings de travaux.
- Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts et fleuris de la commune.
- Utiliser et doser des produits phytosanitaires.
- Planter des végétaux et assurer leur pérennité.
- Utiliser le matériel propre à l'entretien des espaces verts.
- Respecter les postures de travail les moins contraignantes.
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Repérer et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements sur les espaces verts.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire preuve de rigueur
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.

Qui sommes-nous ?

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
    95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
    ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/03/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

D'autres offres pourraient vous intéresser