Jardinier (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093250117001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Entretien des espaces verts
- Arroser, tondre, tailler, biner, bêcher, désherber et débroussailler les espaces verts
- Planter les arbustes et les fleurs
- Effectuer l'engazonnement des espaces verts
- Assurer le fleurissement
- Ramasser les feuilles
- Effectuer le petit entretien du matériel
- Effectuer les traitements phytosanitaires
Entretien spécifique lors de conditions climatiques exceptionnelles
- Saler les zones enneigées
- Tronçonner les arbres tombés
Conditions particulières d'exercice :
- Port d'EPI
- Permis B, EB
- CAP Horticulture
- Travail en extérieur
- Habilitation engins d'élévation
- Utilisation de matériels et outils dangereux
- CACES chariot automoteur et engin de chantier
Profil recherché
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Botanique
- Connaissance des produits phytosanitaires
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
- Utiliser un matériel
- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Ponctualité et assiduité
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/03/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale