Jardinier (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094240823000480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle pour un CDD 1 an, son JARDINIER H/F pour son service Espaces verts

Poste placé sous la responsabilité du Chef d'équipe de la Régie Espaces verts, du Chef de service Espaces Verts, du Directeur des Espaces publics et du Développement durable et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain

-Assurer l'entretien des espaces végétalisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : taille, formation de haies, plantations, engazonnement et tonte, etc.
-Mettre en ½uvre les projets de création (confection de massifs, etc.)
-Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
-Mettre en place les arrosages manuels et intégrés
-Savoir utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
-Communiquer auprès des administrés sur la gestion des espaces végétalisés

Contraintes et spécificités du poste :
-Travail en extérieur par tout temps
-Port obligatoire des EPI
-Horaires de travail : 7h30/12h18 - 13h30/16h15 - 16h le vendredi
Juillet et août, horaires en journée continue de 6h00 à 13h33 - 13h18 le vendredi
Adaptation des horaires en cas de canicule

Profil recherché

Cadre d'emploi des Adjoints Techniques (catégorie C, filière technique)
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
CAP / BEP aménagements paysagers

-Connaissances des techniques horticoles, de la biodiversité et la flore
-Connaissances des techniques d'arrosage intégré, des produits phytosanitaires et de leur mise en application
-Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces
-Garant du respect du protocole d'entretien, du bon usage des produits et d'un entretien adéquat des matériels et des équipements
-Respect des consignes et des orientations données par la hiérarchie
-Esprit d'équipe et sens du service public
-Ponctualité et assiduité

Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

    Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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