Jardinier référent botaniste parc de Procé - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044250915000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique,
de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de
nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1 200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs... répartis sur les 11 quartiers de la ville.
Parmi les 10 grands parcs de la ville, plusieurs présentent des collections botaniques, horticoles ou écologiques dotées d'un objectif scientifique et pédagogique, dont 3 sont
actuellement labellisées par le CCVS. Ces collections, riches de plus de 15 000 espèces et cultivars, sont coordonnées au niveau de la ville afin de mieux mettre en valeur l'identité et la spécificité de chaque parc.
Le parc de Procé, parc paysager historique à l'anglaise de 12 hectares, labellisé EcoJardin, abrite une collection d'arbres et arbustes remarquables, des massifs fleuris de vivaces et bulbes, des boisements et des plans d'eau, fontaines et rivière. Le secteur comprend également des espaces urbains végétalisés hors du parc et des espaces naturels (promenade Chézine).
Au sein d'une équipe composée de 12 jardiniers, animée et encadrée par une responsable d'équipe :
- Vous participez à l'entretien et l'aménagement du parc et du secteur dans le respect de la qualité botanique, paysagère et écologique du site (75% du temps)
- Vous êtes le.a référent.e botaniste dans le suivi, la mise en valeur et l'enrichissement des collections végétales, en communication avec l'équipe (25% du temps) :
* Suivi et valorisation du patrimoine arboré et arbustif (consultation d'archives, numérisation des données, mise à jour des inventaires, plans, étiquetage)
* Renouvellement des collections de vivaces généralistes et développement d'une
collection de Salvia (choix des espèces, multiplication, suivi et étiquetage, mise en valeur paysagère)
* Enrichissement du patrimoine végétal horticole (propositions, recherches de taxons)
* Participation à l'enrichissement de la biodiversité du parc et du secteur (identification
d'espèces et restaurations écologiques sur boisements, prairies et berges)
* En lien avec le responsable scientifique du Jardin des Plantes : mise à jour de la base de données informatique (logiciel Botalista), notamment inventaire, cartographie et géolocalisation
* Visites guidées ponctuelles en semaine (enfants et adultes)
* Missions ponctuelles possibles dans les équipes voisines (parc de la Gaudinière, île de Versailles...)
Les entretiens se dérouleront le 16 octobre sur une journée:
épreuve pratique le matin et entretien avec le jury l'après-midi.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme en aménagements paysagers ou en productions horticoles et vous avez de solides connaissances dans l'entretien du végétal (plantations, tailles, rabattages, divisions, travail du sol, suivis d'arrosage, hivernages...).
Vous avez le goût de transmettre aux jeunes jardiniers, et vous êtes capable de suivre des productions de semis et boutures.
Vous disposez de bonnes connaissances en botanique et en reconnaissance de végétaux, tant en flore locale qu'en horticole.
Vous êtes sensibilisé.e à l'art des jardins anglais, aux mixed-borders et aux plantations naturalistes modernes.
Vous êtes minutieux.se et rigoureux.se et vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (connaissances CAO appréciées mais non obligatoires).
Vous aimez travailler en équipe, vous avez déjà une expérience de terrain, et vous êtes capable d'être autonome.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du contact avec le public.
Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice :
En rejoignant la ville de Nantes, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* 7h45 de travail par jour, de 8:00 à 16:45 avec une pause méridienne d'1h
* 27 jours de congés et 22 jours de récupération pour une activité à temps plein
* Opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité
géographique...)
* Accès à la formation & habilitations
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Gwenaëlle BLAISON,
responsable d'équipe Procé, 06 58 32 31 95.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET,
département RH, 02 52 10 81 29
Date d'entretien prévue le : 16/10/2025
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public (1845 euros brut annuel)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
