Jardinier(e) polyvalent(e) - Mairie de BUZANCAIS
Référence : O036251218000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buzançais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service espaces verts, l’agent est chargé d’assurer l’entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Horaires de travail (mardi au samedi midi) :
7h-12h et 13h30-17h (période été)
8h-12h et 13h30-17h (période hiver)
• Assurer la tonte des différents sites avec le matériel adapté,
• Assurer la conduite d’engins de chantiers (tractopelle, camions poids lourds, nacelle 2B,3B), pour réaliser les missions de service public,
• Réaliser les plantations annuelles, bisannuelles, de vivaces et de ligneux sur la ville, dans le respect des techniques mises en place au sein du service,
• Effectuer des tailles saisonnières, des tailles topiaires ainsi qu’un entretien des végétaux et des arbres de petite taille dans le respect du principe de taille raisonnée, à l’aide de tous moyens d’élévation conformes,
• Assurer le ramassage des résidus de taille en privilégiant le broyage et la restitution du broyat et du B.R.F dans les massifs taillés,
• Procéder au désherbage alternatif (manuel, mécanique, électrique) des allées et surfaces stabilisées des parcs et jardins, ainsi que des caniveaux, trottoirs et voieries de la ville et des hameaux,
• Assurer ponctuellement les missions de propreté (vidage des corbeilles, ramassage des papiers et immondices, nettoyage des toilettes publiques),
• Participer à la mise en place et au nettoyage du marché hebdomadaire et nettoyer les poubelles chaque fois que nécessaire,
• Maintenir l’espace public propre et sécurisé en ramassant les débris végétaux (feuilles, branches) de façon saisonnière et suite à des événements climatiques,
• Assurer le suivi de l’arrosage manuel des végétaux ligneux et des massifs, bacs et jardinières en tenant compte des ressources en eau et des éventuelles restrictions,
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les consignes de sécurité, en veillant notamment au port des E.P.I et à la signalisation des chantiers,
• Assurer l’entretien et le nettoyage minutieux des matériels utilisés en informant le mécanicien des éventuels dysfonctionnements,
• Remplir systématiquement le cahier de bord du matériel dès la prise en charge et lors de la restitution,
• Participer ponctuellement au renforcement d’autres équipes dans le cadre des missions de service public,
• Intervenir ponctuellement pour assurer le désherbage du cimetière,
• Participer activement aux projets de service, notamment au label V.V.F,
• Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels pour nécessité de service,
• Encadrement d’apprentis et stagiaires sur les différents chantiers.
Profil recherché
Savoir faire et compétences professionnelles
Maîtrise des techniques horticoles et paysagères,
• Connaissances des végétaux,
• Notions en parasitologie,
• Connaissances de l’environnement territorial,
• Connaissance des techniques de gestion différenciée,
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail.
• Maîtriser l’utilisation des matériels inhérents à l’entretien et la création d’espaces verts,
• Maitriser l’utilisation, l’entretien et les réparations des matériels et véhicules du service
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme dans les différents domaines horticoles et paysagers,
• Respecter les règles collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation de matériels et outils,
• S’adapter aux aléas de tous ordres et proposer des solutions techniques,
• Rendre compte de ses activités au responsable de façon quotidienne,
• Relever des dysfonctionnements ou des faits importants et en alerter le responsable de service.
Savoir être et compétences relationnelles (individuels et collectifs)
• Être garant du service public,
• S’impliquer dans un travail de groupe, dans un travail en réseau,
• Avoir le sens du travail en équipe,
• Être autonome dans les tâches confiées et être capable de s’organiser,
• S’adapter aux changements rapides et faire preuve de réactivité
• Respecter les obligations liées à son statut dans la fonction publique.
Astreintes
Permis BE-C et CACES souhaités
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Au coeur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire soit par mail (paye@buzancais.fr) soit par courrier à l'adresse suivante :
10 Avenue de la République 36500 Buzançais
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
