Journaliste - LILLEBONNE
Référence : O076251229000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels participation forfait déjeuner participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service communication et sous la responsabilité hiérarchique du responsable Communication, en lien direct avec le Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de journaliste.
Principales :
Assurer la conception rédactionnelle du journal municipal en proposant des sujets en lien avec les projets du mandat et l'actualité des services municipaux : élaboration du sommaire, rédaction des articles, des dossiers, portraits et interviews, choix iconographique, participation au chemin de fer, suivi des relectures et des corrections, suivi des circuits de validation avant parution,
Assurer le suivi de la mise en forme des articles en collaboration avec l’infographiste,
Participer à la conception rédactionnelle des plaquettes, guides thématiques etc. : collecte d'informations, rédaction, choix iconographique,
Participer à la rédaction et à l’animation des publications pour les réseaux sociaux de la Ville : Facebook, Instagram, LinkedIn
Secondaires :
Assurer la production de contenus et la mise à jour du site internet de la Ville.
Participer à la couverture photographique et vidéo des événements municipaux, y compris le soir, les week-ends et jours fériés, en alternance avec le reste de l’équipe.
Profil recherché
Être diplômé de l’enseignement supérieur : communication, journalisme, Lettres.
Connaître l’environnement territorial et justifier d’une expérience similaire
Savoir-faire/savoir-être
Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et grande aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Capacités d’analyse et de synthèse.
Forte appétence pour les réseaux sociaux.
Réactivité, dynamisme, autonomie, flexibilité, sens de l’organisation, curiosité et bonne culture générale,
Capacité à rendre compte,
Sens du service public et du contact avec le public, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Permis B exigé
Travail de terrain au contact des interlocuteurs pour la réalisation des reportages.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi et possible le week-end selon les évènements
CDD de remplacement (congé maternité) de 4 mois
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire
Lettre de motivation et CV obligatoires -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
