Journaliste junior (h/f) - Vanves

Référence : O092250912000908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vanves
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Communication, sous l'autorité du Directeur de la Communication, de la Directrice
Adjointe du service et du Rédacteur en Chef du service, vous aurez pour mission principale de rédiger
des articles pour le Magazine de la Ville en cohérence avec la ligne éditoriale fixée par votre Direction
et de contribuer par votre savoir-faire à la réalisation du Magazine de la Ville.

MISSION PRINCIPALE:
* Magazine Municipal Mensuel « Vanves le Mag»
- Participation à la conférence de rédaction mensuelle avec les services de la Ville et prise
de notes.
- Recueil, analyse et synthèse d'informations.
- Aide à la réalisation du chemin de fer en concertation avec le Directeur de la
Communication, la Directrice Adjointe et le Rédacteur en Chef du Magazine de la Ville.
- Couverture d'événements municipaux (manifestations, événements sportifs, réunions
publiques...).
- Rédaction, mise en forme et préparation d'articles.
- Relectures.
- Travail de veille sur la réalisation des magazines des autres Villes pour suggérer des
améliorations de rubriquages, améliorations rédactionnelles, améliorations de mise en
page... sous la responsabilité et la validation du Directeur de la Communication, de la
Directrice Adjointe et du Rédacteur en Chef du Magazine de la Ville.
MISSIONS SECONDAIRES:
* Encart Agenda mensuel inclus dans le Magazine de la Ville
- Collecte d'informations et de visuels. Échanges avec les services. Analyse. Arbitrages.
- Préparation des données reçues pour mise en page par l'agence en charge de la
réalisation du Magazine de la Ville.
- Relectures et contrôles.
* Travail rédactionnel pour les supports digitaux de la Ville (site web notamment) sous la
responsabilité du Rédacteur en Chef et en collaboration avec l'agent en charge du digital
- Au-delà du magazine de la Ville et pour chaque article paru dans le journal et si
nécessaire, rédaction de compléments de textes, pour une diffusion digitale, accessibles
par QR codes. Sujets de fonds, extensions de sujets, portraits, interviews, compléments
de sujets... sous la responsabilité et la validation du Directeur de la Communication, de la
Directrice Adjointe et du Rédacteur en Chef.
Suivi régulier des bonnes pratiques des autres villes.

Profil recherché

COMPÉTENCES:
- Compétences rédactionnelles, gestion de projet, esprit de synthèse, capacité
d'adaptation, maîtrise des règles orthographiques, maîtrise parfaite des logiciels de
traitement de page.
QUALITÉ HUMAINES:
- Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, autonomie, diplomatie, sens de l'écoute, goût pour
les relations humaines, polyvalence, relationnel facile.
POINT PARTICULIER EN LIEN AVEC SA MISSION:
Contraintes horaires ponctuelles les soirs, week-ends et jours fériés pour couvrir des
événements sur la Commune.

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie de Vanves
    23 rue Mary Besseyre - CS40001
    92172 Vanves cedex

    ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 11/11/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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