JOURNALISTE MULTIMÉDIA H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250301394942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands Evénements et du Sport comprend quatre services, dont le service des Éditions et de l'Information. Ses deux cellules, Actualités et Ressources, assurent les missions suivantes :
- La production et la gestion de l'ensemble des actualités du territoire sur les supports du Département : Journal de la Vendée, vendee.fr et réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, YouTube) ;
- L'accompagnement/l'assistance des journalistes, attachés de presse, chargés de projets et chargés de communication dans l'édition de supports print et digitaux (tracts, dépliants, affiches, sites internet, encarts digitaux...) ;
- La gestion, la maintenance et le développement du site vendee.fr et des sites satellites.
Le service est composé de 11 personnes : un chef des Éditions et de l'information, un responsable de la cellule Ressources, un responsable de la cellule Actualités (rédacteur en chef), deux journalistes multimédias, un community manager, un chargé de contenu éditorial web, deux chargés de création graphique, un chargé de projet web et une assistante de rédaction.
- Contribuer à la planification éditoriale du Journal de la Vendée, notamment en proposant des sujets, des angles rédactionnels et en participant à l'élaboration du chemin de fer ainsi qu'au planning hebdomadaire de couverture des événements.
- Réaliser des reportages et couvrir des conférences de presse et événements pour le Journal de la Vendée, incluant :La rédaction d'articles.
- La prise de photos.
- La collaboration avec les chargés de création graphique pour la mise en page.
- La relecture et les corrections avant publication.
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux du Département (Facebook, X, Instagram, YouTube) et pour le site internet vendee.fr, en coordination avec le community manager: articles, photos et vidéos (tournage, montage et diffusion).
Profil recherché
Profil souhaité :
- Formation supérieure bac+3 minimum en lettres ou journalisme ;
- Expérience de la presse locale et connaissance du terrain ;
- Bonne maitrise du web et des réseaux sociaux ;
- Maîtrise de la vidéo (tournage/montage/diffusion) ;
- Connaissance souhaitée du milieu des collectivités territoriales ;
- Permis B exigé
Qualités essentielles requises :
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à produire et monter du contenu avec rapidité et efficacité.
- Analyse et esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion
À propos de l'offre
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Avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 50 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Contact service : Emma PIAU, responsable Cellule Actualités : 0228858554
Contact RH : Emilie CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
