Journaliste plurimédia - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260212000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du ou de la chef-fe de pôle communication et rattaché-e au pôle communication
Il/elle :
• valorise les actions de la collectivité et contribue au développement de la communication externe/interne par la production de contenu rédactionnel / photographique
• rédige, met en forme et prépare la diffusion d'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement (associations, habitant-es)
Recueillir, analyser, synthétiser de l’information :
• Mettre en phase les souhaits d'une politique municipale avec une ligne éditoriale préalablement établie
• Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, hiérarchiser l'information, rechercher et proposer des illustrations
• Identifier et contacter les personnes ressources, entretenir des contacts réguliers avec les habitant-es, les agent-es des différents services, les élu-es…
Proposer, réaliser, mettre en ligne et écrire des reportages et des articles :
• Proposer des sujets pour établir les sommaires des différents supports y compris numériques
• Produire et éditer de l’information texte et texte enrichi : production du texte dans le respect des règles et contraintes journalistiques ; enrichissement plurimédia de l’article ; production et édition de l’information audio
• Réaliser des reportages sur le terrain (interviews, photographies)
• Réaliser des photos en lien avec les besoins de la direction et de ses partenaires (autres services, élu-es…)
• Veiller à l'alimentation régulière des actualités numériques de la collectivité (site web et réseaux sociaux) en lien avec le community manager et rédacteur web
Participer aux campagnes de communication :
• Rédiger des contenus de supports de communication en fonction de la charge de travail
Profil recherché
• Bonne connaissance des différents genres rédactionnels y compris l’écriture web et réseaux sociaux
• Maîtrise des techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Bonne connaissance des techniques d'écoute
• Connaissance de la chaîne de production graphique
• Connaissance des processus et techniques d'impression : composition (PAO, flashage), offset, sérigraphie, règles de mise en page
• Bonne connaissance des techniques de l'iconographie
• Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication (tenue du magazine en période électorale)
• Souplesse et esprit d’équipe
• Être disponible et investi-e
• Force de proposition
• Aimer les contacts humains
BAC + 2 communication/journalisme - École de journalisme, filière universitaire, sciences po.
• Avoir des qualités relationnelles et d’écoute
À propos de l'offre
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SEULS LES TITULAIRES PEUVENT POSTULER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
