Journaliste plurimédia - OISSEL
Référence : O076250625000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oissel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un environnement en constante évolution, marqué par une demande croissante de transparence, de proximité et d'accessibilité de l'information, la commune d'Oissel / Seine souhaite valoriser les actions municipales, renforcer le lien avec les administrés et faire rayonner le territoire local.
Afin de mener à bien nos actions de communication, nous recherchons un journaliste plurimédia, capable de produire des contenus à la fois informatifs, attractifs et adaptés à une diffusion sur des supports variés (print, web, réseaux sociaux).
Sous l'autorité du Directeur du service Communication, vous assurerez les missions suivantes :
* Collecte, production, planification, gestion et mise à jour de contenus écrits pour les différents supports print, web, réseaux sociaux et relations presse
* Prise de vues photos/vidéos - Recherches iconographiques
* Être force de proposition de sujets d'article en relation avec l'actualité, le service public et le territoire local
* Mettre en page en utilisant les gabarits existants sur Suite Adobe
Profil recherché
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'ouverture, force de proposition
* Respect des délais, sens de l'organisation, réactivité
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Sens du service public
* Bon relationnel
* Discrétion
* Bonne culture générale et territoriale
* Maitrise de la Suite Adobe (InDesign/Photoshop essentiellement)
CONTRAINTES PARTICULIERES
* Disponibilité en dehors des heures de bureau, missions en soirée et les week-ends, suivant les périodes.
REMUNERATION, AVANTAGES :
Traitement indiciaire, RIFSEEP (IFSE), 13ème mois, restauration municipale, participation employeur complémentaire santé (23 ¤) et prévoyance (7 ¤), RTT (20 jours), CNAS, Forfait mobilité durable le cas échéant
À propos de l'offre
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Organisation de sessions de recrutement au cours de l'été 2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
