Journaliste territorial(e) print-web H/F - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038240820000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint martin d'heres cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du service
La direction de la communication est chargée de la mise en ½uvre de la stratégie de la communication. Elle est garante de l'image de la ville et de la charte graphique de la ville. Elle nourrit l'expression de la citoyenneté et de la participation au débat démocratique. Elle assure la pédagogie des décisions et des politiques publiques. Elle contribue à donner du sens à la vie publique avec une mission stratégique, essentielle au fonctionnement de la ville. Elle représente une direction ressource pour les autres services et pilote la communication interne et externe. Sous l'autorité de la directrice de la communication et de l'événementiel, la direction se compose d'une équipe pluridisciplinaire qui travaille en transversalité.
Missions du poste
Sous la responsabilité de la rédactrice en cheffe du secteur rédaction de la Direction de la communication, le(la) journaliste print-web recueille, traite et met en forme l'information à destination du public martinérois et des agents municipaux. Il(elle) assure également le secrétariat de rédaction et travaille en collaboration avec les autres secteurs de compétences.
Activité 1 : Traitement de l'information
Élaborer le planning de rédaction : prise de contacts et de rendez-vous, interviews et rédaction, vérification et actualisation des informations, recherche iconographique en tandem avec les autres journalistes et les graphistes, relecture et correction des articles avec l'équipe ...
Re?diger des articles, des chroniques, des portraits, des compte-rendus de manifestations ou d'actions... pour l'ensemble des supports d'information (journal municipal, journal interne, sites web municipaux).
Recherche et vérification de l'information destinée aux différents supports de la ville communication interne et externe :
Recueillir des informations relatives a? la vie de la collectivite? pour diffusion en interne et en externe
Qualifier la nature des informations recueillies (temporalite?, fiabilite?, niveau d'urgence)
Proposer des the?mes a? traiter pour validation par le comite? de re?daction
Activité 2 : Alimenter l'Intranet municipal
Etre le journaliste référent qui assure la diffusion des actualités et des documents internes de la collectivité sur l'Intranet municipal
Savoir traiter les actualités de communication interne selon leur support de diffusion (journal interne et/ou intranet)
Activité 3 : Relecture, révision et correction des supports à toutes les étapes de leur réalisation
Veiller au respect des délais et des étapes de relecture sur la communication externe et interne en lien avec les agents de la Direction de la communication.
Activité 4 : Participation à la vie de la direction
Renforcer le cas échéant le secteur numérique pour l'alimentation des sites externes de la ville et des réseaux sociaux
Être force de proposition dans l'organisation du travail au sein de la direction
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'accueil des stagiaires
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240820000580-journaliste-territorial-e-print-web?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2024
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Chargée / Chargé de publication
