Journaliste/Gestionnaire de communautés - MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY

Référence : O059230901187745

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYS-LEZ-LANNOY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire+RIFSEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE

Sous la direction de la responsable du service communication/protocole/secretariat du maire et accompagné d'un graphiste au sein un service, vos missions seront les suivantes :

Journalisme :
- Vous rédigerez les articles du magazine municipal mensuel de 20 pages (6 éditions par an) et les articles du calendrier.
- Vous conduirez des reportages et des entretiens auprès des acteurs de la vie locale
- Vous réaliserez l'analyse et la synthèse d'informations auprès des différents services de la Ville ou de partenaires
- Vous rédigerez des articles pour l'infolettre mensuelle interne des agents de la Ville

Gestion de communautés :
- Vous participerez au déploiement de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de la Ville, Instagram Facebook, ainsi que sur le site de la ville
- Vous alimenterez et modérerez les réseaux sociaux et proposerez du contenu et de nouveaux formats (photos, vidéos, infographies, stories ...)
- Vous réaliserez des prises de vues photographiques et/ou vidéo pour alimenter les réseaux sociaux
- Vous développerez les communautés sur les réseaux sociaux, renforcerez les interactions et assurerez la modération et les réponses aux échanges (commentaires, partages, contributions ...)
- Vous réaliserez des analyses statistiques

Relations presse :
- Vous rédigerez les supports pour la presse ou des communiqués de presse


Temps complet, 1607 heures annuelles
Cadre d'emploi A B ou C de la Fonction Publique Territoriale Statut : Titulaire/ouvert aux contractuels

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

- Parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles,
- Expérience similaire sur un poste équivalent souhaitée,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur dans l'organisation et la réalisation des missions
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaitre les règles de droit appliqué à la communication.

QUALITES REQUISES

- Aisance relationnelle - Ecoute - Organisation - Discrétion - Créativité
- Sens de l'initiative, force de proposition et autonomie
- Savoir prioriser les demandes, réactivité, savoir travailler dans l'urgence
- Savoir travailler en équipe
- Maitrise de la photographie, des réseaux sociaux, de la vidéo

CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

- Disponibilité certains soirs et week-ends (photos, vidéos, notes et publications sur les réseaux)
- Déplacements fréquents (permis B)

À propos de l'offre

  • Un entretien ainsi qu'un test peuvent être organisés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/05/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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