JURISTE - Chargé de contractualisation - mineurs non accompagnés (MNA) (f/h)

Référence : O050241001000734

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le contexte :
La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a pour mission la mise en uvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour ce faire, la direction emploie plus de 600 agents :
* 40 agents administratifs basés à Saint Lô,
* 90 professionnels de santé en PMI et 65 professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité,
* 450 assistants familiaux qui accompagnent plus de 900 enfants confiés sur l'ensemble du département.
Dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance, l'aide sociale à l'enfance accompagne les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs non accompagnés.
Dans le cadre de la mise en place d'un service dédié à l'accompagnement des mineurs et ex-mineurs non accompagnés, trois postes de chargés de mission sont créés ; les profils recrutés ont vocation à être complémentaires au regard des différentes dimensions de l'accompagnement : juridique, éducatif, protection de l'enfance, statut des étrangers. Le service MNA est constitué également d'une cheffe de service et de deux gestionnaires administratifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241001000734-juriste-charge-contractualisation-mineurs-non-accompagnes-mna-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
* Avoir des connaissances juridiques sur le droit des mineurs et le droit des étrangers ;
* Savoir prendre des initiatives, être force de proposition dans l'exercice de ses activités et dans l'ouverture du service ;
* Connaître le public et les spécificités de l'accompagnement du public de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs non accompagnés ;
* Travailler en équipe et en transparence, savoir rendre compte et transmettre de l'information ;
* Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Profil :
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et de rigueur, votre réactivité et votre capacité à vous adapter ;
* Vous êtes dynamique et faites preuve d'un réel intérêt pour l'accompagnement du public des mineurs et majeurs non accompagnés ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens relationnel.

Spécificités liées au poste
- Poste à temps plein
- Être titulaire permis de conduire B (les missions induisent des déplacements)
- Secteur d'intervention : le département de la Manche

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Nolwenn CORDON, Responsable du service des mineurs non accompagnés 06 68 71 65 40

    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42

    Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
    Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
    Direction des ressources humaines
    Conseil départemental de la Manche
    50050 Saint-Lô cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable des affaires juridiques

D'autres offres pourraient vous intéresser