Juriste - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON

Référence : O084251126000512

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maladie, la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniale du Grand Avignon recherche un juriste (catégorie A), pour une durée de 6 mois.

Poste à pourvoir dès que possible.

1/ Conseil juridique et accompagnement des services :
- Expertise juridique et accompagnement des services du Grand Avignon dans leurs projets et actions
- Sécurisation juridique des décisions de la collectivité dans les domaines du droit des collectivités territoriales, droit de l’intercommunalité, droit administratif général, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit des contrats publics, droit de la fonction publique, droit des assurances, droit foncier, droit de la propriété intellectuelle, etc.
- Rédaction de notes juridiques
- Validation et/ou rédaction d’actes juridiques : délibérations, arrêtés, décisions, règlements, conventions, contrats, marchés publics, etc.
- Veille juridique et information des services sur les évolutions législatives et réglementaires impactant la collectivité
- PRADA – Personne Responsable de l’Accès aux Documents Administratifs : Gestion des demandes de communication de documents administratifs
- Référent vidéoprotection : Accompagnement des services dans la gestion et la conformité des dispositifs de vidéoprotection et gestion des demandes d’autorisation préfectorale pour l’installation et l’exploitation des dispositifs de vidéoprotection

2/ Gestion et suivi des contentieux :
- Suivi et gestion des contentieux impliquant la collectivité (aménagement, fonction publique, marchés publics, assainissement, finances etc.), en lien avec les services concernés et les avocats mandatés
- Préparation des dossiers contentieux devant les juridictions administratives et judiciaire et rédaction de mémoires en défense le cas échéant
- Gestion des pré contentieux : suivi des recours gracieux et hiérarchiques
- Analyse et prévention des risques contentieux en lien avec les services concernés


3/ Gestion des contrats d’assurance et des sinistres
- Suivi et gestion des contrats d’assurance du Grand Avignon en lien avec la gestionnaire assurances de la direction
- Préparation du renouvellement des contrats d’assurance
- Organisation et pilotage des actions de prévention des risques en lien avec les assureurs et les services concernés
- Gestion des sinistres en coordination avec la gestionnaire assurance du service et les interlocuteurs externes (assureurs, experts, avocats)

Profil recherché

Savoirs :
Formation supérieure en droit

Savoir-faire :
Rédaction d’actes juridiques spécifiques aux collectivités (délibérations, arrêtés, conventions …)
Recherches documentaires
Animation de réunions
Techniques pédagogiques
Conseils juridiques adaptés
Compétences rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :
Disponibilité
Curiosité
Réactivité
Rigueur et organisation

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour candidater :
    grandavignon.fr rubrique recrutement
     
    Pièces à joindre à la candidature : 
    CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président
     
    Date limite de candidature :
    4 janvier 2026

    Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : 

    Bénédicte BEAUGE
    Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58

    Renseignements complémentaires sur le poste : 

    Antoine KERRAND
    DGA Aménagement et Développement
    06.14.50.12.96

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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    • En ligne depuis le 21 novembre 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche