JURISTE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062250211000047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250211000047-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- formation supérieure en droit ;
- connaissances des structures et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- maîtrise du droit applicable dans les domaines relevant de la compétence du département ;
- solides connaissances en droit administratif, notamment en droit des collectivités territoriales (mode de fonctionnement, processus décisionnel) ;
- bonnes connaissances du paysage institutionnel et politique du département ;
- connaissances approfondies dans le domaine du droit des collectivités locales, du droit de la commande publique (passation et exécution), des ressources humaines, des finances publiques, du droit de la propriété intellectuelle, du secret professionnel ... ;
- expérience en matière de contentieux souhaitée.

Savoir-faire :
- capacité d'analyse de la validité des actes et de synthèse ;
- savoir analyser les risques juridiques et préconiser les mesures adaptées ;
- capacité à trouver les informations juridiques notamment dans les bases de données et la documentation juridique ;
- capacité à travailler en transversalité en interne et avec les différents services du département ;
- maîtrise de l'outil informatique ;
- maîtrise des techniques rédactionnelles propres au secteur juridique et au contentieux(notes, délibérations, conventions, arrêtés, mémoires...) ;
- capacité à traiter les dossiers de contentieux, respecter les délais, argumenter et représenter la collectivité devant les juridictions ;
- savoir agir en tant que force de conseil et d'aide à la décision ;
- capacité à accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets ;
- savoir rendre compte.

Savoir-être :
- rigueur, autonomie et méthode ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- esprit d'équipe et coopératif ;
- qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la communication ;
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- capacités d'anticipation, d'adaptation et de polyvalence ;
- disponibilité et réactivité.

À propos de l'offre

  • Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais - direction des ressources humaines - direction adjointe gestion de proximité - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 par courriel à recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB juriste pra prc.

    En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de
    monsieur Philippe Maillard, directeur de l'accompagnement juridique au 03 21 21 54 15 ou maillard.philippe@pasdecalais.fr.

    Pour tout autre renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier ou Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 37 ou 03 21 21 56 85 ou recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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