Juriste - conseiller commande publique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250201392967

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : BOBIGNY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction pilote l'ensemble des procédures de commande publique de la collectivité, pour un volume d'achat annuel supérieur à 400 millions d'?. Actuellement composée de 34 agents, elle poursuit les objectifs suivants : sécurisation juridique des procédures, accompagnement des directions prescriptrices, amélioration du suivi de l'exécution des contrats, le tout dans le cadre de sa politique achat traduite dans son nouveau Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables voté en avril 2024, outil central de l'ambitieuse bifurcation écologique portée par la collectivité. 
Vous êtes chargé d'accompagner les Directions acheteuses de la collectivité dans l'élaboration de leurs dossiers de consultation des entreprises et le déroulement des procédures de passation, centralisées à la DCAP. Au sein du service de la commande publique, vous pilotez les procédures dont vous avez la charge, en lien avec la cheffe de service, son adjointe, et les assistantes marchés.

§  Apporter une expertise juridique aux Directions acheteuses en matière de commande publique
§  Effectuer l'instruction, l'ensemble des contrôles et validations des dossiers de consultation des entreprises, des rapports d'analyse des offres et le pilotage des procédures de commande publique
§ Accompagner de façon approfondie les Directions non expertes en rédigeant les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises 
§  Effectuer des recherches juridiques sur toutes questions en rapport avec la commande publique
§  Participer à la réalisation de la politique achat de la collectivité et à la tenue des engagements de son SPASER
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : Master 2 droit public économique, droit des collectivités territoriales ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Intégrer le Département, c'est :

    - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

    - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

    - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

    - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

    Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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